什么是“职业病”?
“职业病”是指企业事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的。
职业卫生技术服.务包括哪些内容?建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价、工作场所职业病危害因素定期检测、职业病防护设施和防护用品的效果评价、接受委派的职业卫生宣传培训、咨询服.务等工作。
什么是职业病危害因素定期检测?职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定,委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行检测、评价。根据《中华人民共和国职业病法》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其存在职业病危害因素的工作场所进行至少一次的检测,也就是职业病危害因素定期检测。
职业病危害因素检测不合格如何处理?如果职业病危害因素检测不合格,且用人单位对超限的职业危害因素不采取有效措施进行治理,可能会影响用人单位ohsas评审结果,员工有权向职能部门举报,卫健部门会依法对用人单位送达责令限期整改指令书,严重清况下甚至会勒令用人单位停产整顿,用人单位负责人将可能承担相应的民事责任和刑事责任。
用人单位应根据我国职业病相关法规标准等要求,按照检测报告的建议,加强职业卫生管理,采用新材料,新工艺,设置相应的职业病危害防护设施,加强并合理佩戴个人防护用品,降低或消除职业病危害因素浓度或强度,以达到国家职业卫生法规标准的要求。
用人单位职业卫生管理主要工作有哪些?(1)建立健全职业卫生管理组织机构、制度措施、管理档案。
(2)申报职业病危害项目。
(3)组织实施建设项目职业卫生“三同时”。
(4)保证工作场所职业卫生条件。
(5)控制生产技术、工艺、设施、设备、材料、产品所产生的职业病危害。
(6)落实工作场所职业病危害因素检测、评价。
(7)实施工作场所职业病危害因素日常监测。
(8)落实职业卫生培训。
(9)落实公示、告知义务。
(10)落实职业病防护设施的设置、检修、维护与劳动防护用品的配备、使用、维护。
(11)落实职业健康监护。
(12)落实职业病的诊治和职业病危害事故处理。
指.定点检测、定期检测、现状评价有什么区别?日常监测是指针对指.定的岗位或工作场所进行职业病危害因素检测并出具日常监测报告。
定期检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》存在职业病危害的用人单位应委托具有资质的职业卫生技术服.务机构对工作场所进行一年一次的检测与评价,并出具检测报告。
现状评价是企业了解本单位职业病危害情况的评价报告,或职业病危害严重的用人单位三年一次的评价报告。
行业职业危害程度如何划分?根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》([2012] 73号文常见的行业划分如下:
严重:采矿业、石油天然气开采、鞋业、木质家具制造、化工等。
较重:烟草制造、酒制造业、木材加工、非木质家具制造、医药、金属制品、设备制造、汽车制造、运输、电气等。
一般:食品制造、纺织等。
企业选择职业卫生技术服.务机构应注意什么?企业选择职业卫生技术服.务业机构应该“三查”
—查是否具有职业卫生技服.务资质;
二查其资质范围是否涵盖本企业所属行业;
三查存在的职业病危害因素是否在检测机构的计量认证范围内。
职业卫生要点介绍建设项目职业卫生“三同时”
建设项目职业卫生”三同时“,即新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。分阶段开展以下工作:
1、职业病危害预评价建设项目可能存在职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段,应当进行职业病危害预评价,编制预评价报告,并组织专家进行审核。
2、职业病防护设施设计建设单位在建设项目设计阶段,应当编制职业病防护设施设计专篇并组织专家进行审核。
3、职业病危害控制效果评价及防护设施竣工验收建设单位在建设项目试运行期间,应当进行职业病危害控制效果评价,编制控制效果评价报告,并组织专家进行审核及防护设施竣工验收。
法律依据《中华人民共和国职业病法》
用人单位职业病危害现状评价基本要求1、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
2、存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构进行职业病危害现状评价:
初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;
发生职业病危害事故的;
国家安全生产监督管理规定的其他情形。
*法律依据《中华人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
职业病危害因素定期检测基本要求存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服.务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
*法律依据《中华人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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我们总部实验室可以为广大企业提供职业卫生检测及评价、产品检测等服.务,如果各大企业有需求,可以与我们联系。
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家具制造行业职业病危害因素及防护
主要职业病危害因素及对身体的健康影响
木粉尘:在锯木、刨木过程中均可产生大量的木粉尘,吸入木粉尘后,可引起支气管哮喘、过敏性肺炎,长期吸入可致慢性呼吸道炎症,严重者可出现肺纤维改变。
有机溶剂:在家具制造中使用大量的胶合板或某些涂料,常温下、苯系物、酯类等有害物质逸出,工作接触可引起眼、鼻、咽喉等刺激症。在油漆或喷漆工作中所使用的稀释剂含有苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂,其中以苯的毒性。短时间内吸入大量的苯可出现以中枢神经系统性麻痹为特征的全身症状,慢性苯中毒者,主要是造血系统收到损害,重者可导致白血病。
噪声:在锯、刨木材时刻产生强度较大的噪声而影响工作的视觉。
防护要点:1、木加工工序扬尘点要有通风除尘设施,工人要戴防尘口罩和防噪声耳罩(塞)工作。2、油漆车间的喷漆、刷漆及浸漆作业点应安排排气罩或喷漆抽气柜等设备,密闭化生产。
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铅:焊锡、装配工序可接触铅,职业性慢性铅中毒早期可出现乏力、肌肉关节酸痛,严重者可出现腹隐痛、神经衰弱综合征。随着病程进展,可累及神经、造血、消化系统及肾脏受损。
有机溶剂:生产中使用的松香、元件清洁剂、胶水等原料含苯、甲苯、二甲苯、、三氯、正己烷等有机溶剂,防护不良时,易发生中毒事件。
物理因素:生产过程中产生的噪声、调频测试等工序产生的高频电磁辐射对接触者的健康可能产生影响。
其他有害因素:高温、粉尘、净化车间空间污染、线作业的心理紧张、超微作业视觉疲劳以及持续不良操作体位等对工人健康的影响亦不容忽视。
防护要点:1、加强作业场所的通风排毒、减噪隔音、。2、使用防毒面罩、手套、眼镜、耳罩等防护用品。3、发生急性职业病危害事故时,应立即才去紧急救援和控制措施。
【职业卫生检测评价】
具体因素----通过质谱分析+等多种手段明确工作场所存在的危害因素种类;
具体数据---通过现场检测明确工作场所危害因素浓(强)度;
具体问题---通过防护设施检测等手段明确作业场所存在的问题;
具体对策---通过综合分析改善存在问题,降低企业风险。
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三,我公司生产的eps泡沫塑料板材执行的标准为gb/t181.1-22《绝热用模塑聚苯泡沫塑料》(已在技术监督部门备案),该标准中规定了此产品的表观密度范围见下表:类别表观密度范围(kg/m3)Ⅰ≥15~<2Ⅱ≥2~<3Ⅲ≥3~<4Ⅳ≥4~<5Ⅴ≥5~<6Ⅵ≥6另外,如果将eps泡沫塑料用于外墙外保温系统之中时,其表观密度须符合jg149-23《膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统》标准的要求,即表观密度在18~22kg/m3。
粘贴面清理后,用树脂胶将胶钉粘贴在胶钉布置点处,粘贴工艺严格按刚旨胶工艺要求执行。挂装矿棉毡:待胶钉固化后将双面铝箔矿棉毡挂装到胶钉上固定。矿棉毡接缝处用铝箔胶带粘贴固定。面层(玻璃、铝板、花岗岩)安装:安装面层之前要做好骨架隐蔽验收工作并有记录,玻璃与铝板面层安装自上往下进行,对照设计和铝板标识,通过自攻自钻螺钉固定在骨架上。干挂花岗岩则从下往上施工,安装前查看石材色泽尽量消除色差,满足平整度要求先固定石材挂件,再将石材专用胶注入石材安装槽内,把槽口对准挂件插入调整平整度后旋紧挂件固定螺栓。
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