招聘app对新兴行业的职位覆盖情况

招聘app对新兴行业的职位覆盖情况通常会随着行业的发展和市场需求的变化而变化。以下是一些具体的例子：

1. 新质生产力相关产业

根据智联招聘的数据，2024年上半年，新质生产力相关产业招聘需求在全国招聘总量中的占比为21.8%，超过两成。新一代信息技术是新质生产力相关产业吸纳就业的主力产业，其次是高端装备、绿色环保、新能源产业。在高校毕业生招聘需求中，2024年上半年，新质生产力相关产业的需求占比为22.4%，占比较全国总体岗位略高0.6%。

2. 数字科技行业

拉勾招聘发布的《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》显示，2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比增长43.97%。从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比高，为13.13%，此外，智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等也是出海相关招聘需求旺盛的行业。

3. 人工智能和新能源行业

根据猎才网的观点，人工智能和新能源等新兴行业人才奇缺，这些行业的发展离不开掌握技术和知识的人才力量。随着技术的不断成熟和应用场景的拓展，人工智能行业的前景十分广阔。同样，随着太阳能、风能、水能等清洁能源的利用不断取得突破，新能源行业正迎来黄金发展期。

4. 直播招聘

boss直聘在2018年成立了职业科学实验室，专注于“ai+职业”领域的交叉科学，专注于负责任的人工智能、人才服务大模型、人才与管理计算、劳动力市场经济学、下一代智能招聘技术等研究。这表明招聘app也在通过技术创新来提升对新兴行业职位的覆盖和服务能力。

，招聘app对新兴行业的职位覆盖情况是积极的，它们不仅关注传统行业的招聘需求，也在不断拓展对新兴行业的职位覆盖，以满足市场的需求。随着新兴行业的快速发展，招聘app的职位覆盖也将不断更新和扩展。