苏州代发工资开劳务发票苏州劳务派遣苏州薪酬外包

为什么要选择邦芒代发工资（薪酬外包）？ 
　　我公司利用我们庞大的数据基数与网络部点，可以为客户提供高的个税补贴，并开具劳务费等。

  什么是工资代发（薪酬外包）？ 

　　工资代发是指邦芒人力根据客户提供的数据，为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。邦芒人力还为客户提供税收政策、会计制度咨询等服务，帮助客户适时调整与优化薪酬结构，提升人力资源管理的核心竞争力，提高企业员工凝聚力，为企业创造价值。 
　　目前，国内数百家企事业单位在使用着苏州邦芒人力资源有限公司提供的代发工资业务服务（包括企业、上市公司、国企等） 
　　为什么要选择邦芒代发工资（薪酬外包）？ 

　　我公司利用我们庞大的数据基数与网络部点，可以为客户提供高的个税补贴，并开具劳务费等。 
　　代发工资（薪酬外包）业务保密性如何？ 

　　由于代发工资（薪酬外包）业务办理过程中涉及人员收入等私密性较高的信息，信息安全性是许多企业为关心的问题。邦芒人力会与代发工资客户互相签订保密协议条款，安全性高，私密性好。 

　　代发工资的服务内容： 
　　适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计 
　　根据相关制度和出勤情况，制作薪资报表 
　　进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税， 
　　核对无误后送客户审批 
　　负责与银行交易处理，将薪资发放到员工工资卡中 
　　服务的主要特点： 
　　品质保证 -- 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板 
　　客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平 
　　高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统 
　　数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密 
　　工资发放时间： 
　　1、每月1号前，客户提供前一个月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、 
　　新增加员工工资明细等工资凭证并加盖公章。 
　　2、每月3日有工作人员做工资明细表和发放明细表（电子版），并将明细 
　　单汇总，经财务审核发往客户；经客户核准。 
　　3、客户核准后，向客户发送工资确认单，客户确认无误后盖章。  
　　4、每月5日客户开具支票或转账，款到后邦芒按照工资确认表的金额开具 
　　劳务费快递客户。 
　　5、每月按照客户规定的日期前按照工资发放明细表发放工资。 
　　6、通过银行下发工资后2个工作日向客户进行下发确认，对下发有问题的 
　　进行汇总制作工资发放问题反馈表抄送客户。 
　　7、工资发放2个工作日内我们将通过短信/邮箱的形式将工资条发送给员工。 
　　8、客户应在2个工作日内对问题进行答复，并加盖公章。 
　　9、如果员工离职应该提供离职单给我们。 
　　详情请联系  
　　蒋