汕头HomeDepot家得宝验厂关键问题点有哪些 Safeway验厂重点内容有哪些 

汕头homedepot家得宝验厂的关键问题点主要涵盖社会责任（人权）验厂和环境责任（ser）验厂审核两部分，以下是对这两部分的详细归纳：

一、社会责任（人权）验厂关键问题点

a. 公司合法性：工厂需要提供营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据，以证实公司是否合法及安全。

b. 童工和未成年工问题：

1. 家得宝禁止公司雇用未满16周岁的童工。

2. 对于16至18周岁的未成年工，工厂需要有的批文，并确保未成年工的身心健康。

c. 歧视问题：

1. 家得宝要求工厂在录用及提升员工时，不得存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。

2. 审核人员会查看人事档案及劳动合同来确认这一点，一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案。

d. 工作时间：工厂必须确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不超过60个小时。

e. 劳动报酬：

1. 工厂需要按照当地法律规定的资率支付员工工资，并且每个月的工资不能低于当地的低工资标准。

2. 审核中会检查员工考勤及工资发放记录，一般会查看近3个月或12个月的记录。

f. 惩戒性措施：家得宝不接受工厂对员工进行罚款、打骂等措施，也不接受强迫劳动的行为。

g. 健康与安全：

1. 工厂需要提供健康安全的工作场所以及必要的环境保护措施和相关许可证件。

2. 对特种职业的员工要有相应的操作证件。

3. 工厂应建立完善的安全生产管理制度，确保生产设备和环境符合安全标准。

4. 提供必要的劳动保护用品，并关注环保问题，确保生产活动对环境和员工安全无负面影响。

h. 员工访谈：评估员会按照家得宝的要求抽取一定比例的员工进行单独访谈，了解员工对工作环境、工资福利等方面的满意度。

二、环境责任（ser）验厂关键问题点

a. 环保法规遵守：

1. 工厂必须遵守所有当地的环境法律和法规，并以小化对环境影响的方式开展业务。

2. 采取有效的环保措施，减少生产过程中的污染排放。

b. 反恐要求：

1. 对人员来往以及货物的流通需要有相应的程序和运作记录。

2. 对公司的实体安全，针控管理需要按家得宝的要求保存记录。

c. 质量体系评审：

1. 家得宝可能会请公证行对工厂进行质量体系评审，包括现场生产流程的控制、质量体系文件及相关记录的检查。

2. 工厂需建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合家得宝的要求。

d. 供应链透明度：

1. 家得宝要求工厂提供供应链的透明度，包括对分包商的使用进行披露。

2. 工厂应建立透明、合规的供应链管理体系，确保供应链的可靠性和安全性。

a. 审核流程管理：从发起申请到审核排期，整个流程需要良好的组织和管理，以确保审核能够顺利进行。

，汕头homedepot家得宝验厂的关键问题点涉及多个方面，工厂需要在这些方面做出相应的改进和准备，以确保能够顺利通过验厂审核。