SA 8000企业社会责任管理体系认证简介,流程、要求、条件、等讲解

供应商
济南双盈认证技术有限公司
认证
服务优势
熟悉流程,一对一服务
认证机构
国家认监委
申报作用
提升信用度,招投标加分
联系电话
13255310310
手机号
13255310310
经理
李丽
所在地
山东省济南市市中区王官庄小区四区20号楼3单元204室
更新时间
2024-12-22 10:00

详细介绍

sa 8000认证简介,流程、要求、条件、周期等文艺讲解



sa 8000(social accountability8000)即"社会责任标准,是全球首个道德规范guojibiaozhun,该标准是基于国际劳工组织宪章(ilo宪章)、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。sa8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之guojibiaozhun,自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在欧美工商界引起了强烈反响。no.1

认证目的

通过确保企业遵守基本的劳工权利,如禁止强迫劳动、确保安全与健康等,以提高劳工生活质量。

促进企业的社会责任意识,维护良好的劳资关系,增强品牌声誉。

为消费者提供购买具有良好社会责任的产品的保障。

no.2

认证范围 

sa8000标准适用于各种类型和规模的组织,包括制造商、承包商、服务提供商等。

它涵盖了一系列工作场所问题,如劳动强度、工时、薪酬、安全与健康、言论自由等。

no.3

  认证流程

组织首先应该了解sa8000标准,并确保他们的工作场所符合其要求。

选择认证机构进行审核,并制定整改计划以满足标准要求。

完成审核并通过后,组织将获得sa8000认证。


no.4  证书有效期 

sa8000认证的有效期通常为三年,但在此期间可能需要进行定期审核以确保标准的持续符合。

no.5  认证好处 

提升品牌价值:sa8000认证可以向消费者和利益相关者证明企业的社会责任感,从而增强品牌形象。

提高员工士气:员工知道他们的权利得到了尊重和保护,会更有工作积极性和忠诚度。

减少风险:符合sa8000标准可降低组织面临的劳动法律诉讼和声誉损害的风险。

开辟市场:越来越多的采购商要求其供应商符合sa8000标准,认证可以为企业带来更多商机。





社会责任管理体系认证,国际标准认证,社会责任标准要求,外贸出口认证
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