什么是IT人力外包?IT人力外包服务流程分为哪几步

在全球激烈竞争下，企业瘦身、仅保留部分核心员工，而将外围业务改由派遣人员提供的风潮，已经弥漫全世界。尤其是it互联网企业，it人才成本稳居各业，为了控制人力成本、灵活发展公司业务，会选择和it人才外包公司合作，包括华为、腾讯等互联网巨头，都会通过it人力外包服务来引进软件人才！那么什么是it人力外包？it人力外包服务流程是怎样的？

什么是it人力外包呢？it人力外包是指it外包公司提供it开发人员到需求企业进行驻场开发，虽然也有约定工作范畴，如某个技术领域的开发，或是测试，但具体任务是灵活的，任务由甲方负责人安排，无论任务成功与否，甲方按人员的工作时长，定期（通常是每月）和乙方结算费用，项目完成后就回到it外包公司。it开发人员的聘用、引进、档案接转、工资奖金、社会保险等事务性工作由it人力外包公司完成。

上海鸥才专注it人力外包多年，服务覆盖每一个主流it岗位技能，包括java、web前端、.net、android、ios、php、c#、运维、ui、软件测试等，下面以知柚为例，给大家介绍一下it人力外包服务流程：

用人企业向鸥才提出用人需求，包括需求人员岗位，需求人数，岗位职责等；

2. 用人企业和鸥才签订技术服务框架协议；

3. 安排安排候选开发人员与用人企业面试；

4. 面试通过后，针对服务项目签订单项协议，外派it人员由甲方安排进驻指定现场进行项目的开发相关服务；

5. 用人企业按照协议支付外包服务费用，直到项目结束。

大多数企业选择使用it人力外包都是冲着降低成本去的，其实it人力外包服务，除了可以助力企业降低成本，在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。