理视康小程序系统（商城开发）

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　　传统手工艺的创造性转化与创新性发展要进一步把握时代特点和发展要求，赋予传统手工艺新的表达形式和时代内涵，激活其内在的文化生命力，紧密结合时代的新进步、新进展，对传统手工艺的内涵加以补充、拓展、完善，增强其文化影响力。同时，要避免一味地标新立异、猎奇吸睛，要提升传统手工艺文化与精神内涵的自觉度，加强相关研究，使学术理论成为实践的支撑，做到“以古人之规矩，开自己之生面”。

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　　理视康模式详细解析：

　　一、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　zhuoyue团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　二、推荐与级差奖–固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹–多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　四、领导奖–不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　五、见点奖–不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

　　七、6项奖励兼得

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　八、五大亮点

　　1.上聘容易(解决进人难的问题)

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收入无上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零。

　　在的设计中加以凝练和表达。这个过程不是简单地“取其形”，而是“表其意”，使传统手工艺在设计意义上得到传承与升华，在传统手工艺文脉基础上形成“中国设计”“中国智造”“中国创造”的文化辨识度。要进一步超越传统手工艺作为文化资源的功利视野，以设计赋能，从精神内核出发，把创造文化辨识度作为，实现传统手工艺更有深度、更富创造力、属于我们这个时代的发展。

　　中国传统文化资源中含有大量与手工艺相关的传统知识、象征符号、艺术形态、生态材料和文化空间。我们可以从语言、风俗、生活习惯等元素中寻找“传统手工艺精神”的转化，塑造现代设计的人文价值；从技艺、图案、样式、题材等元素中寻找“传统手工艺符号”的转化，塑造现代设计的审美价值；还可以通过从陶瓷、丝绸、金属、石材、植物纤维等元素中寻找“传统手工艺材料”的转化，塑造现代设计的科技和生态价值。