妍加分新零售模式系统开发

　　随着中国医美行业的蓬勃发展，轻医美作为一个备受瞩目的概念逐渐进入人们的视野。然而，很多人质疑光医美到底算不算医美服务。在回答这个问题之前，我们首先要了解什么是光医美，它在医美行业中扮演着什么样的角色。

　　轻医美，顾名思义，是指与传统医美相比，手术小、恢复快的一种医美治疗方式。此类服务主要包括注射项目，如玻尿酸、肉毒毒素等，以及非手术整形、皮肤治疗等。与传统医美相比，光医美更注重效果自然、即时，并适合不同年龄和不同需求的人。

　　妍加分模式制度

　　1.会员(vip)

　　购买6999元/10组，即可成为vip，复购499元/组，操作费200元/组

　　利润:分享一个6999利润2000块。

　　2.经销商(svip)累计制

　　以vip延伸下去所有市场累计销售450组，包含复购，直接晋级经销商。

　　3.总代

　　经销商团队累计销售1.5万支，晋级总代

　　以客户购买6999元来举例子

　　累计450组升级经销商举例如下:

　　举例1:a+b+c市场一起做了450支，a晋级

　　a(150支)b（150支)c(150支)

　　举例2:abcd为一条深度线，d完成了450支，则abcd

　　全部晋级经销商。

　　a(10支)

　　b(10支)

　　c(10支)

　　d(450支)

　　育成奖励为直推平级推荐.15块1支，经销商以上即可拿

　　经销商7大收益板块

　　1.直接销售差价:3000块

　　2.下属vip团队销售差价:1000块

　　3.平级育成奖励:150块

　　4.四重分红

　　分红1:

　　以自己延伸下去所有市场销售总支数计算，按照单月累计计算拿极差。

　　销售目标(级)

　　以上所有利润没有任何考核。

　　以下还有3重额外分红，需要考核46均衡，不能一条大象腿超过60%即可。

　　分红2:股东分红收益

　　当月满足3000组，则额外每组奖励30元分红为:3000x30=90000元举例:

　　a独立经销商干1000支b独立经销商干3000支c独立经销商干3000支

　　总分红:7000x30=210000

　　a分红:210000x7/13=113076.9231

　　b分红:210000x3/13=48461.53846

　　c分红:210000x3/13=48461.53846

　　分红3:豪车奖

　　单月满8000组，奖励35000元

　　单月15000组，奖励80000元

　　分红4:家庭补贴

　　连续6个月单月3000组

　　额外再奖励20000元