上海嘉定区徐行附近劳务派遣公司人力资源外包

供应商
协卓企业管理(上海)有限公司
认证
报价
200.00元每天
嘉定劳务派遣
正规
劳务派遣外包
专业
嘉定区
公司成立14年
联系电话
021-31663697
手机号
18964356869
业务经理
常忠超
所在地
上海浦东兰嵩路555号森兰美伦A座507
更新时间
2024-11-08 07:00

详细介绍

品牌
劳务派遣,劳务外包,小时工外包,人力资源外包,人才中介
公司名称
协卓企业管理(上海)有限公司

论企业hr如何有效招聘高端人才?

高端人才是企业人才竞争策略中的制高点,也是企业招聘工作的核心,然而高端人才因其稀缺性及被动求职意愿,使得企业招聘管理者面临吸引难、把控难、维护难的巨大挑战。

高端人才引进新难点


跨行业跨文化招聘挑战与日俱增,hr要成为先行者,为公司聚焦未来可能需要的行业,在学习一个产业的同时还要了解其发展历史、关键公司、重大里程碑。随一带一路的国家战略,越来越多的公司面临跨文化人才吸引,这需要hr及整个高管团队共同学习,以便与跨界人才更好的融合。

高端人才画像与研读

高端人才因其岗位的重要性以及影响力,在没有做好准备之前,冒然联系人选,会为企业带来很大的风险以及难以消除的不良影响。因此,在整个人才引进过程中,首先做好高端人才画像与研读是至关重要的一步。

· 在人才研读过程中,业务线高管、hr与猎头等第三方招聘机构如何具体分工?

· 怎样读懂人才画像?面临不同情况hr与招聘机构如何进行沟通?

· 进入到人才吸引阶段,以上三方又要如何打好配合战?

高端人才画像的物理要素与化学要素

 

一个完整的人才画像具备物理和化学两个方面。物理要素是人才所要具备的硬性技能及经验,包括行业、企业、职位、时间四个坐标。与物理要素相比,在高端人才招聘中,体现人才软性素质的化学要素更值得关注,涵盖能力、个性、价值观、动机这四个维度。

 


高端人才吸引过程中三种角色的配合

 

企业自主招聘高端人才的难度大,引进猎头招聘是企业完成招聘任务的重要方式。在整个过程当中,管理层要提供人才的完整画像;hr是组织者、学习者、设计者、排除障碍的人;猎头负责对画像物理要素与化学要素进行研读,深挖候选人的顾虑与动机,是一个三方的分工与配合。


嘉定徐行劳务派遣公司,嘉定徐行劳务外包公司,徐行劳务公司,上海劳务外包公司,上海劳务派遣公司

展开全文

我们其他产品
我们的新闻
QQ咨询 在线询价 拨打电话