上海EcoVadis验厂基本知识，ZARA验厂所需的模式

ecovadis验厂是一项针对企业社会责任的审核服务，旨在评估企业在环境保护、劳工和人权、公平经营、安全和质量等方面的表现。以下是关于ecovadis验厂的基本知识，以清晰的分点表示和归纳：

一、ecovadis验厂概述

目的：评估企业在环境、社会、治理（esg）等方面的表现，为企业提供改进建议，推动企业实现更加可持续和负责任的经营。

适用范围：适用于所有行业和地区的企业，旨在促进全球供应链的可持续发展。

审核范围：包括企业的采购、生产、运输、销售等各个环节，以及企业的环境、社会和治理等方面。

二、ecovadis验厂标准

ecovadis验厂的标准主要包括以下8个方面：

人权和劳工权益：确保公司没有使用童工和强迫劳动，工资和工时符合法律要求，提供良好的工作环境和福利。

环境保护：评估企业在环境管理和绩效方面的表现，包括能源使用与效率、碳排放、废物管理、水资源管理、环境风险管理等。

道德采购：确保采购过程公正透明，防止贿赂和腐败行为，推动供应链的负责任采购。

可持续发展：要求企业制定和实施可持续发展策略，评估和降低环境和社会影响，推动供应链的可持续性。

业务伦理：评估企业是否遵守商业道德标准，保护知识产权，确保数据隐私等。

社会责任：评估企业在社会责任和业务实践方面的表现，包括劳动权益、人权保护、员工健康与安全、供应链管理、社区和利益相关者关系等。

可持续采购：评估企业的供应链可持续性和采购实践，包括供应商选择和审核、供应链透明度、可持续采购政策和措施等。

创新与技术：评估企业的创新能力和技术应用，包括绿色技术和解决方案的开发与应用、环境友好产品的研发与生产等。

zara验厂所需的模式可以清晰地分为以下几个部分，包括验厂的流程、考核内容以及评级标准。以下是详细的分点表示和归纳：

一、zara验厂流程

初次会议：介绍审核的目的、时间、安排和操作方法，列举出审核清单和要求，介绍现场审核和员工访谈的细节。

现场审核：审核员对工厂的消防设施、机器设备、安全出口、通风照明等进行检查，确保都符合验厂的标准。

文件资料审核：审核员检查工厂的文件资料，包括考勤工资、员工信息、生产记录等，所有资料需为近12个月的，且近3个月必须达到标准。

员工访谈：从工厂抽取访谈名单，主要抽取年纪偏小、面相老实的员工，访谈时工厂代表不得进入。

审核总结会议：审核人员出具临时报告，总结工厂存在的问题和需要改正的地方，如果需要跟进审核，则具体按问题的严重性定。

二、考核内容

zara验厂主要围绕着以下11个守则来进行考核：

没有强迫劳动

没有童工

没有歧视

尊重自由结社和集体谈判

没有粗暴和非人道待遇