杭州注册公司代理记账 余杭企业，名校优生暑期来余实习“朝露计划”岗位征集中

为进一步强化校地合作，推动我区企业与高校深度对接，助力企业招募优秀人才。计划于2024年暑期开展名校优生暑期来余实习“朝露计划”。现面向全区用人单位征集实习岗位，详情如下：

1.以实习带动引才，组织实习生参观见学、座谈交流、岗位实践，展现余杭创新创业活力，促进我区引进优 秀人才。

2.以实习推动创新，发挥实习生自身专业优势及其所在团队的研发能力，赋能余杭企业科技创新，推动产学研融合发展，促进科技成果转移转化。

3.以实习深化合作，延伸拓展校地合作方式及内容，建立长期合作机制。

北京大学、浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、西安交通大学、四川大学、同济大学、厦门大学、东南大学、吉林大学、华东师范大学、电子科技大学、重庆大学、华东理工大学、上海财经大学、东华大学、上海大学、浙江工业大学、上海外国语大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、杭州师范大学、浙江农林大学、中国计量大学、浙江财经大学、浙江中医药大学、浙江传媒学院、浙江科技大学（以上排名不分先后）

按照“1+2+3”分阶段开展，区人力社会保险局牵头组织1个月实习。一阶段集中实习结束后，用人单位与实习生根据双方意愿，可延长2-5个月。

参加本活动的企业，可优先推荐认定大学生实训基地。企业认定完成后，可给予实习生2000元/人/月（长不超过3个月）的大学生实训生活补贴。享受大学生实训补贴期间，实习生人身意外险全额报销。（申报链接：https://www.ysx.com.cn/yuhangplatform/web-company-pc-v2/index.html#/policy/yh_py_000008_cash?id=493）

在实习企业学习办理具体业务工作。由实习单位统筹考虑企业需求、实习生专业、未来发展方向等方面，开展暑期实习工作，充分发挥实习生专业优势和企业平台优势，实现实习生和企业的共同成长。

用人单位与实习生根据双方意愿，可延长2-5个月，应至少提前3天向区人力社会保险局、所在院校报备同意后执行。

1.省外高校实习生原则上由用人单位安排住宿,在杭高校实习生自行协商。餐食由实习生与用人单位协商解决。

2.招聘在杭高校实习生的企业，可报名参加5月20日“海创未来 人才‘快’聘”余杭区就业实习招聘会。（详见今日微信 @用人单位 “海创未来 人才‘快’聘”余杭区就业实习招聘会开始报名啦）

3.用人单位应成立实习帮带团队，制定分阶段分岗位实习计划，落实“一对一”帮带机制，指导帮带实习生做好岗位实践，定期开展谈心、团建等活动，帮助实习生了解企业文化，快速融入团队，实现成长进步。

4.投放农文旅融合、良渚文化及我区核心产业实习岗位的企业，可积极与我中心联系对接。