在西安长安区-如何办理人力资源服务许可证及其需要具备哪些条件？

      人力资源服务许可证是从事人力资源服务业务的必备资质。办理人力资源服务许可证的流程包括提出申请、提交材料、实地考察和发放许可证等步骤。首先，需要向人力资源和社会保障行政部门提出申请，并提交齐全的材料。然后，人力资源和社会保障行政部门会在受理申请之日起20日内进行审查。如果符合条件，将进行实地考察。zui后，如果考察通过，将发放人力资源服务许可证。

     法律依据：《人才市场管理规定》第九条审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

      那么，办理人力资源许可证需要哪些资料呢?

      1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施;

      2、注册资本(金)不得少于10 万 元

      3、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;

     人力资源许可证发有效期一般都是三年，如果许可证要到期了，应到原发证机构申请延续《人力资源服务许可证》有效期限。

      人力资源许可证经营范围是:人才市场中介服务和职业介绍服务。

zui后，办理人力资源服务许可证有哪些流程

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。