上海劳务派遣经营许可证基本申请条件，完整流程

尊敬的客户，非常感谢您选择来到财立来（上海）财务咨询有限公司业务一部，我们将为您提供全方位的劳务派遣经营许可证申请服务。

劳务派遣经营许可证是开展劳务派遣业务的重要准入资格，具备该证书的企业能够合法开展各类人力资源派遣服务。在前进道上，需要了解申请条件，仅满足条件，才能无阻顺利获得证书。接下来，我将为您简要介绍上海劳务派遣经营许可证基本申请条件及完整流程。

基本申请条件

1.注册资本：根据上海市有关规定，申请劳务派遣经营许可证的企业，注册资本必须达到人民币500万元以上。

2.经营场所：申请企业必须具备独立的办公场所，面积不少于100平方米，并且满足劳动保障部门规定的各项基本设施要求。

3.人员要求：企业必须拥有一定规模的从业人员，并且其中具备中级以上职称的员工不少于2人。

4.合规经营：申请企业在申请前需要先成立并正常运营6个月以上，近两年内无法人代表替换情况，无严重违法、违规、违约记录。

申请流程

1. 咨询与准备

联系财立来（上海）财务咨询有限公司业务一部，了解申请细节，确定合作意向。

整理企业注册资料、经营场所租赁合同、员工人事档案等相关材料。

2. 编制申请材料

根据《劳务派遣经营许可证申请表》填写相应信息。

梳理企业组织架构、从业人员结构、经营业绩等相关资料，并编制申请报告。

整理其他所需材料：

3. 递交申请与审批

将编制好的申请材料递交给劳动保障部门。

劳动保障部门进行材料核验和初审，如需补正材料，应及时配合补正。

经过劳动保障部门预审后，申请将提交至上海市劳动保障局。

上海市劳动保障局进行审批，并根据实际情况进行现场核查。

4. 领取证书

经过办理流程，在获得批准后，您将收到上海劳务派遣经营许可证。

在申请过程中，可能还会涉及到其他细节事宜，我们的专业团队将全程跟进，并提供相应的指导和建议。希望以上信息能够对您有所帮助，如需进一步了解或有任何疑问，请随时与我们联系。

财立来（上海）财务咨询有限公司业务一部，期待与您的合作！