香港环球影视验厂供应商行为准则，EcoVadis验厂清单列表

环球影视（nbcu）验厂供应商行为准则主要涵盖了以下几个方面，以确保供应商在道德、法律、劳工权益、环境保护等方面符合其高标准要求：

禁止童工：供应商不得雇用童工。雇用16岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，可能会酌情立即终止合同。

禁止强迫劳动：供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。

尊重员工：尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。

非歧视性：供应商应运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。

结社自由：供应商应尊重员工结社、集体协商的权利，并不得因此惩罚员工。

健康与安全：供应商应遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。这一要求同样适用于员工宿舍。如果当地法律没有对加班费的规定，供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。

环境保护：供应商应遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规，确保不对环境造成不良影响。

商业道德：供应商应遵守商业道德准则，包括反贿赂、反腐败等方面的规定。环球影视不容忍任何形式的不当行为，并积极与供应商合作，确保其业务运作符合道德标准。

请注意，这些行为准则是环球影视验厂的重要标准，供应商在申请验厂前需要详细了解并遵守这些准则。同时，环球影视还会定期进行供应链合规审核，确保供应商持续符合相关要求，并与供应商开展培训和沟通，提高其合规水平。

ecovadis验厂清单列表通常涵盖了企业在管理、环境、健康与安全以及劳工福利等方面的综合评估。以下是一些可能包含在ecovadis验厂清单中的主要项目和评估点：

管理：

评估公司是否制定了关于环境、健康安全和劳工福利的政策和程序。

检查公司是否采取措施加强员工对公司规范的认识。

环境：

评估公司是否建立了一套环保体系和环保执行情况，例如是否具备处理和处置危险化学品的能力。

检查公司排放废气、废水以及噪音的情况是否符合相关法规和标准。

评估公司在废物管理、能源效率和资源回收方面的表现。

健康和安全：

评估公司是否维护了职业健康安全体系，例如是否提供个人防护装备。

检查公司是否制定了应急计划，并在公司内部定期进行消防演练等安全活动。

评估公司是否对工作场所进行了安全风险评估，并采取了相应的预防措施。

劳工福利：

评估公司是否遵守了劳动法规定，包括员工的薪酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权益。

检查公司是否采取了措施防止雇佣童工和强迫劳动，确保员工的劳动权益得到保障。

评估公司是否提供了良好的工作环境和设施，确保员工的身心健康。

企业治理：

评估公司在公平交易、商业诚信以及供应商评估方面的表现。

检查公司是否建立了有效的反腐败和反贿赂机制。

评估公司是否遵循了道德和伦理标准，在经营活动中履行了社会责任。

需要注意的是，ecovadis验厂清单的具体内容可能会根据评估的目的、行业和地区等因素而有所不同。因此，企业在准备ecovadis验厂时，应仔细研究评估要求和标准，并准备相应的文件和资料，以确保能够顺利通过评估。