城市代理合作：二手回收业务如何实现区域化管理？电商运营，微三云麦超分析

城市代理合作：二手回收业务如何实现区域化管理？电商运营，微三云麦超分析

前文引言：

小程序应用场景电子商务零售，餐饮，服务，教育，家居等全行业电子商务应用，拼团应用场景，抢购促销应用场景。 资讯展示基于 cms内容管理系统，结合微信小程序构建小程序端资展示系统，随时随地获取各种行业资讯、产品资讯。新零售商城通过小程序实现线上和线下结合，线上引流线下消费，结合线上支付下单，为实体商店带来流量和销量。预约服务利用小程序的预约和服务功能为各类服务性质企业和商家带来源源不断的流量和销量。 社交应用基于小程序展示平台，构建如lbs，sns+企业服务等新型社交类应用程序，打造用户活跃度和粘性。

现成源码部署+上门回收/二手回收类APP/小程序/公众号/H5搭建

级别

小哥:

来源入费500元/月,入费成功后才可以收到订单推送功能

作用:成为回收员，可以收到订单推送功能

推广员

青铜推广员

来源:直推1-299个用户关注小程序

作用:推广小哥获得收益6%（即推广小哥500，那么获得500*6%的收益）

秒结秒发

推广直接升级王/者推广员收益5%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*5%的收益）

直推客户下单 ，订单完成之后获得1个金币

秒结月发

金币发放薪酬

获得30%金币薪酬（0.3个金币）

结算后金币清零

平级超越奖5%

平级奖例如a（青铜）推荐b（青铜），那么b拿了30%（0.3个金币），a还可以拿到5%（0.05个金币）

超越奖例如a（青铜）推荐b（白银），那么b拿了38%（0.38个金币），a还可以拿到5%（0.05个金币）

白银推广员:

来源:直推300-499个用户关注小程序

作用:推广小哥获得收益8%（即推广小哥500，那么获得500*8%的收益）

推广直接升级王/者推广员收益8%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*8%的收益）

获得38%金币薪酬（0.38个金币）

平级奖例如a（白银）推荐b（白银），那么b拿了38%（0.38个金币），a还可以拿到5%（0.05个金币）

超越奖例如a（白银）推荐b（王/者），那么b拿了38%（0.38个金币），a还可以拿到5%（0.05个金币）

极差奖

极差奖例如a（白银）推荐b（青铜），那么b拿了30%（0.3个金币），a拿到8%（0.08个金币）

王/者推广员

来源:直推500以上包含500个用户关注小程序

作用:推广小哥获得收益10%（即推广小哥500，那么获得500*10%的收益）

秒结秒发:推广直接升级王/者推广员收益15%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*15%的收益）

秒结秒发:间接推广升级王/者推广员收益5%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*5%的收益）

秒结秒发:第二代直接升级王/者推广员获得的收益

获得45%金币薪酬（0.45个金币）

平级奖5%

平级奖例如a（王/者）推荐b（王/者），那么b拿了45%（0.45个金币），a还可以拿到5%（0.05）

极差奖例如a（王/者）推荐b（青铜），那么b拿了30%（0.3个金币），a拿到15%（0.15个金币）

极差奖例如a（王/者）推荐b（白银），那么b拿了38%（0.38个金币），a拿到7%（0.07个金币）

可以招商推广省市区代

10%（秒结秒发）

省级代理

来源:免加盟费 只需年交平台技术管理费，根据本省人口算，

后台自定义填入入费价格

作用

1、享受全省区域的招商管理权

2、享受全省内平台小哥每月入驻费的2%管道收益，即时结算发放

3、享受全省全职推广员的2%管道收益，即时结算发放

4、享受招商(省市区)推荐的20%的一次性收益，即时结算发放

5、后期有机会参与公司战略股权机制

工作要求: 负责招收区域代理，回收小哥，推广员等，配合执行总公司分配，有一定市场开发经验或现有人力资源，有一定的带团队经验！能尽快开发本区域内的市场人员，并良好的统筹管理！

市级代理

来源:免加盟费，只需年交平台技术管理费，费用根据当地常住人口算

1，享受全市区域小哥每月入驻费用的5%管道分红，即时结算

2，享受全市区域全职推广员5%管道分红，即时结算

3，享受20%的一次性招商(任何省市区)的推荐权益，即时结算

4，后期有机会参与公司的股权分红

5，可以有机会参与公司规划的分拣中心赚取差价

工作要求: 主要招负责招区域代理，小哥，推广员等，配合执行公司分配，有一定市场开发经验或现有人力资源，有一定的带团队经验！能尽快开发本区域内的市场人员，并良好的统筹管理！

区县代理

来源:只需年交技术管理费，根据当地常住人口算

1，享受全区县内小哥每月入驻费用的10%管道分红，即时结算

2，享受全区县内全职推广员4%管道分红，即时结算

3，享受20%一次性招商(任何省市区)的推荐收益，即时结算

4，后期有机会参与公司的管理股权分红

5，可以参与赚取公司后续打造的资源回收产业链差价

备注: 同一个人可以同时拿区县代和总裁，享受双重收益，区县工作要求: 负责管理招收小哥和推广员为主，

区县总裁

来源:0加盟费，0管理费，只需自己购买一辆三轮车贴上公司海报，并自己注册全职王/者推广员，并推广两个全职王/者推广员，并自己入驻平台小哥，再推荐一个小哥！完成后平台即可授权

1，享受全区县内小哥每月入驻费用的30%管道分红，即时结算

2，享受全区县内全职推广员6%管道分红，即时结算

备注: 同一个人可以同时拿区县代和总裁两个身份，享受两份收益！

总裁工作要求: 前期没小哥推广员，自己先负责带动招收小哥和收货接单，收的旧货差价自己赚，，并管理好区域小哥团队！

金币

来源

客户下单完成量

完成一个得到一个金币

作用:推广员每个月金币发放薪酬

价格:按照区/县小哥入驻费用（需要减掉10%）除以客户下单交易完成量

例如该区域本月20个小哥入驻总得入驻费用为10000（减掉10%就是9000），该区域本月的交易量为10000，那么该月本区域每个金币的价格为0.9

权益制度

推广人有四大收益

一、推广员用户关注了小程序下单交易收益(月结算)

二、推广小哥每月在平台的月费充值收益，即时结算

三、推广直接升级王/者的收益，即时结算

四、推广省市区代理的一次性收益，即时结算

一、如何成为不同级别的推广员

1、青铜推广员: 直推1到299个用户关注小程序 拿30%下单交易收益

2、白银推广员: 直推300到499之间，拿38%下单交易收益

3、王/者推广员: 直推500以上 ，拿下单45%交易收益

4、直推和你平级均有5%的平级超越奖，无平级可以拿直推的级差额

备注：如想快速起步，可直接升级为王/者推广员，只需在平台298购买一套公司统一的服装和物料，平台会定位为王/者全职推广员，直接享受zui高45%的下单交易管道收益，成为王/者将享受更多权益和收益

二、推广直接升王/者的收益

如自己先是王/者，推广对象直接升级为王/者，直推15% 间推5%，

如自己先是青铜，直推5%，间推0

如自己先是白银直推8%，间推0

三、推广小哥收益

青铜直推小哥6%，

白银直推小哥8%

王/者直推小哥10%

四、王/者全职推广员直推区域代理

享受5%直推一次性奖励

备注： 一个用户在平台可以同时成为推广员，小哥，区域代理等多种身份，收益根据身份来结算，不冲突！

距离+评分派单

1、先派距离近的小哥

2、距离近优先派评分高的小哥

评分机制

1、收货块

2、星级

小编介绍：

微三云集团  麦超：

毕业于广东中山大学，微三云信息总经理、微三云资源总监，微三云首席商业模式策划导师

本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头，累计亲自服务5000+客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（旗下子公司：微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链）

公司规模：公司经营已超12年，整栋5000平方写字楼，年营业额1~2亿，全职员工300人（全职开/发技术200+人），服务过百亿级平台超过30家，服务过创业平台超过20万家。

资/质：旗下3家双软认证企业，4家高新技术认证企业，1家专精特精认证企业，自主专利30多项，软著300多个

主营各种创新营销模式开/发，支持各种小程序商城，公众hao商城，原生app，dapp功能定制！

地址：东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园b座整栋（负一层电梯直上504麦总办公室）

无论是否合作，我都将是你选购软件的军师和朋友！

备注：来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式

了解更多：

微三云微商+社交电商卖货方案，思购臻选秒杀模式、共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享 wifi广告模式，有钱还众筹还债模式， 美丽天天秒链动 2+1 奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、泰山众筹模式，太爱速m 秒杀寄售模式，秒杀拼购系统、 预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式 10 大卖货激励模式 快速裂变用户，实现销量翻倍 推广奖励让产品形成爆品，实现传播关系的裂变。 绩效奖励 设置股东权重，激励推广贡献，壮大平台。 区域奖励 平衡线上线下利益，迅速将品牌市场化。gaoji奖励 细化推广员等级，晋升优化团队。 店铺奖励 额外奖励能力突出者，强化推广团队。 消费奖励根据用户消费额度，作一定标准的奖励。 排队奖励 分期奖励礼包消费者，促进消费，增加粘性。 积分奖励通过店铺积分提现，加强粘性，沉淀用户。 云店奖励 万店同源，轻模式运营快速整合 b 端资源。 招商奖励让用户为平台建立供应链实现双赢。 多种营销xifen工具 让卖货变得更好玩，有效降低引流成本