贡献奖详解:链动3+1如何激励用户向上级贡献！

贡献奖详解:链动3+1如何激励用户向上级贡献！

前言：

链动3+1商业模式是一种创新的营销策略，旨在通过用户之间的裂变和分享，构建一个互利共赢的商业生态系统。该模式的核心在于激励用户成为代理或老板，通过推荐新用户加入并购买产品，从而实现快速的市场扩张和收入增长。链动3+1模式不仅为用户提供了获取收益的机会，还通过复购机制促进了产品的持续销售，确保了企业的可持续发展。

链动3+1商业模式其核心在于通过裂变机制，使用户在购物的同时获得分享权益，并通过推荐朋友加入成为代理或老板，实现快速裂变。这种共赢的商业模式不仅为用户提供了平等的发展机会，有效激发了市场活力。

一、成为代理条件
如用户在购买1000产品后成为代理，成为代理后获得推广权限，通过推广可以获得提成。

二、用户销售提成
说明当你成为代理后，你分享一个新用户a，为获得150销售提成，再分享一个用户b也获得150销售提成，再分享一个用户c也获得150元销售提成，同时你升级为老板身份。

三、老板分享奖金
成为老板后，每直接分享一个新用户都可以获得300直推奖，分享人数不设上限，但你的第一排只能摆放四个位置，多余的则会自动滑落到你的市场弱区。
四、老板奖励说明
假如你分享的d用户新分享了一个用户d1消费
d1获得销售提成150，你获得150见点奖励
再分享d2，d1同样获得销售提成150，你获得150见点奖励
再分享d3，d1同样获得销售提成150，你获得150见点奖励
同时d用户以升级为老板身份，在分享d4用户，d用户就可以获得300的销售提成了。
d4再去分享一个d5，那么d就可以获得150的见点奖奖了。
d1/d2/d3就留给了你,d1/d2/d3分享的前三个会员，你每个都会拿到150见点奖。

简单来讲，假如你分享了四个用户，abcd用户，abc分享的新用户是贡献给你上面的老板，d用户也会为你贡献三个用户，三个你都能获得150见点奖，这三个是属于你的用户，每个人也都会在为你贡献三个用户，那么就变成了九个用户，以此类推，实现无限链动。通过快速裂变无线链动可快速实现月入百万。

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第五、独创轮动机制
当你直推四个用户的时候，就会触发轮动机制（滑落下来的不算，直推四人后才能触发），七天一轮动。假如你有abcd四个市场，第一个七天abc市场贡献给上级，自己拿d用户的团队收益，第二个七天bcd市场贡献给上级，自己拿a用户的团队收益，以此类推，机制公平。

第六、产品复购机制
当你获得奖金满3000元，必须复购一千产品后，可继续拿服务奖，再满再复购。

第七、贡献奖（滑落下来的不算，直推四人后才能触发）
当你成为老板后，把前面3个用户贡献给上级，可以拿到他们直推、见点和平级收益的一个百分比收益

第八、滑落奖（直推四人后才能触发）
比如你下面4个用户的位置已经满了，再去推荐第5个用户，假设前面4个用户业绩相同，则会优先滑落到4号位（获利位），若有业绩弱势区，则优先滑落到业绩弱势区，你推荐的用户滑落下去你则可以拿到他们的直推、见点和平级收益的一个百分比收益

，链动3+1模式以其独特的优势和创新机制，成功引领了一场运营革命。它不仅解决了传统链动模式中的小号、死号、断代等问题，还通过灵活的换位机制和丰富的奖励机制，为团队成员提供了更多的发展机会和收益空间。在未来的市场竞争中，链动3+1模式将继续发挥其强大的作用，助力企业和个人实现持续稳定的发展。

结语：

总的来说，链动3+1商业模式通过独特的裂变机制和奖励系统，为用户创造了一个具有吸引力的创业平台。通过激发用户的积极性和参与感，该模式能够有效地推动市场的快速发展。然而，任何商业模式的成功都离不开优质的产品和服务，只有在保证产品质量和用户体验的基础上，链动3+1模式才能够真正发挥其潜力，为企业带来持久的竞争力。