劳务分包资|质办理费用   建|筑|类|资|质

办理劳务资|质证的方法如下：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
劳务资|质不分等级，劳务资|质需要的证件如下：
1、企业营业执照；
2、公司章程；
3、法定代表人的身份证明；
4、《建|筑劳务分包企业资|质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务资|质审批的核心要求：
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格；
2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 劳务派遣单位的设立，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。