微三云陈明凤：新链动3+1模式助力平台快速起盘，低成本实现会员裂变

对于刚起步的电商平台，流量是很重要的破局点！什么模式能帮你搞定流量？当然是新链动2+1模式！

新链动2+1模式可以助力平台快速起盘，帮助平台打造团队规模同时还能提升销量。激励平台利润分享机制让会员在消费的同时也能获得收益，新链动2+1模式容易起步，玩法门槛低，低成本就能实现会员裂变。

链动虽好，但是链动也有非常致命的两个问题：复购和死号的问题，复购就不用多说了，大家都知道，在链动中会贡献两个人给到上级，我们统称贡献位。那么第三个开始，才算是对自己有根本利益的一条线，我们统称为获利位。

很多人都不明白发展团队一直纠结我的人为什么要贡献上去，他跟我有什么关系？

那么其实很简单，链动中的无限见点奖收益的来源就是获利位的贡献位，每次都会不断给你贡献人以及产生见点奖收益。那么贡献位就会一直被耍聪明变成死号。

在链动中，我们是如何解决死号的呢？

1、帮扶基金 2、换位功能

但其实都不算很理想。

所以，我们提出来链动3+1的玩法，去改良2+1中所出现的弊端。

我们增加了四个机制：

1、滑落机制：自动滑落业绩弱势区

2、关系机制：滑落与贡献，与我有关

3、轮动机制：每周轮动，公平奖励

4、复购机制：无复购，奖励给平台

链动3+1的整理玩法和2+1还是类似的。我们以一款1000元价位的产品为例子

用户a购买1000元产品成为代理

代理a推荐3个人也购买1000元产品，代理a升级为老板身份——老板a

当老板a推荐第四人的时候就会触发滑落机制，如果老板a还有推荐第五个人、第六个人，那么5、6将会滑落在业绩小区。

同时也会触发轮动机制，每周都会轮动一次，轮动就是将你的获利位进行更换。例如你的获利位是四号位，下周可能就会变成2号位是你的获利位，每周都会随机轮动。

我们再说说奖励

假设直推奖为20% 见点奖也是20%

当你推荐三个人的时候，你都可以拿到200的奖励，也就是3x200=600.

成为老板之后，推荐第四个人的时候，你将会拿到200直推以及200见点，也就是400元。

见点奖收益：

使用新链动3+1模式，打造一个低门槛、人人都能消费起、轻松起步、不囤货、不压货的电商平台，将利润给到“代理”和“老板”，采取薄利多销的营销方式快速组建销售团队。

当会员完成裂变，平台才需要支付这部分宣传费用，平台没有资金压力。且只要有忠实粉丝成为“老板”，他们就会帮忙留下两个“代理”，继续帮平台赚钱，形成裂变闭环与生态，提高平台运营的可持续性。