售电公司人员提供电话

售电公司人员要求主要包括以下几个方面：

1.

人员数量：

售电公司应拥有10名及以上具有劳动关系的全职专业人员➊❷。

2.

专业背景：

专业人员应掌握电力系统基本技术、经济专业知识，具备风险管理、电能管理、节能管理、需求侧管理等能力➊❷。

3.

工作经验：

专业人员应有电力、能源、经济、金融等行业3年及以上工作经验➊❷。

4.

职称要求：

至少拥有1名gaoji职称和3名中级职称的专业管理人员，技术职称包括电力、经济、会计等相关专业➊❷。

5.

人员材料要求：

身份证明：身份证、港澳通行证、护照、其它等任一身份证明原件扫描件。

shebao记录及劳动合同：能反映该人员距离注册月份前3个月shebao缴纳单位信息。

从业年限、专业等证明：由个人填写的3年以上工作履历证明，包括但不限于教育培训记录、工作履历、专业资格证书获得情况、主要经历业绩信息等。

专业技术职称人员证明：由政府人力资源与社会保障部核准备案，国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的职称评审委员会颁发的电力类或经济类职称证书❹。

6.

劳务派遣管理制度：

售电公司需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度❷。

7.

人员资质支撑材料：

专业人员应为售电公司的全职在岗职工，资质支撑材料为专业人员与售电公司签订的劳动合同或售电公司为专业人员缴纳的shebao证明材料❷。