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很多人会疑惑：明明我面试不错，为什么还是没有过呢？ 也许，你就是因为有几下几种原因，迟迟借不到传讯的通知。 1.你看来有点“”你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。 2.你定位你看起来太像一个杂家，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都不精，你也说不清楚你到底想干什么，什么地方适合你，没有准确的定位，你就会的很随便，谈话没有重点，公司自然认为明确目标，你需要认真的做一下求职目标分析，搞清楚你到底想干什么，适合干什么。3.你太过份了求职就是一个自我，你太想做成这一单，在自己的中过分，太着急、太这份工作，结果是会被认为身陷绝境，别无选择，设计一份有影响力的、以成就为中心的简历，利用简历完成大部分事务，面试的时候，多听少说，80%听，20%说。4.你的背景调查把你毙了你向单位推荐谁做为你的证明人？你知道他们会说些什么？你告诉他们该说些什么了吗？他们有你的简历吗？在单位调查之前，你提醒他们了吗？一定要向单位提供相关的推荐材料。工程师喜欢同其他工程师谈谈，而律师则可能喜欢同其他律师谈话，记住，不要滥用推荐资料。5.你要的钱太多不要以你以前的工资作为确定你薪水要求的。人才市场的行情可能已经变了，具有你这样技能的人可能已经供大于求，做一个快速的薪水调查，看看现在的你市场价是多少，问问公司为这个职位付多少钱，在薪水问题上保持适当的灵活性，你可能给人的感觉是只关心薪水、待遇，而不太关心你能给公司做什么贡献。6.好像很难和你打交道在几次面试中，公司有很多机会发现你的弱点、性格缺陷和不良习惯，例如：傲慢、耐心等等。你必须得容易相处、密切配合、记充分协作。7.公司里有人不喜欢你有许多公司，只有内部看法一致才会做出决定雇佣一个人，也就是说几乎每个人都要喜欢你，技术人员通常认为骈的经历就能说明一切，但事实上兴能干还远远不够，在的团队中，你要努力，让你遇到的每个人，从接待员到总经理都喜欢你。8.你不人选，可能有其他人比你更适合做这份工作。面试就是现场，对你来说时间更有限的、而且你是在聚光灯下被研究的对象。即使在非正式面试中，你也是被仔细的观察、认真的评价，把你和其他人做比较。分级打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的不是对你有益就是对你有害。在中，你可以利用“成交意向”语句帮你达成交易，赢得工作，所谓“成交意向”，语句是指在谈话中可以适当语言表示“可以成交”。其意思应该是：“你们应该录用我，这份工作很。”说完这些话应该让你离工作机会更近，面试成功的可能性，而不是把你自己剔除出去。面试，你要善于这几个： 1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！2.当你次接到面试通知时，试着把会见订在一整周后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来你的面试.3.做好工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。4.进行更深更广的调研。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好。5.从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司近发生的活动；查明公司的结构；找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤！6.熟练本书的问与答。更重要的是，稍微改变一下以对应你的实际情况。把本书中一些你觉得可能问到的问题与，加入到你自己设计的“主要列表”中。7.写下你的目标。不会那么容易就工作吧，你会问？是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的写下你的目标。“我的目标是成为adr公司客户联络部的副部长，我希望年薪***，***.研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。尝试一下，你又能损失什么呢？8.每天复习你“主要列表”中的问题、、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样？不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。9.在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香鄙糖在身边，以防万一要用。10.在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。

 

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