南昌人力资源许可证办理材料及流程|24小时可咨询

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根据《人力资源市场暂行条例》和相关法律法规的规定，从事职业中介活动、人才供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源服务外包等业务的人力资源服务机构，必须依法取得人力资源服务许可证。这是国家对人力资源服务行业进行规范管理的重要措施，

江西南昌人力资源服务许可证办理流程：

1、提交名称到工商核名;

 2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与shebao局申请人力资源服务许可证;

 4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

 6、银行开户;

 7、税务局核税;

江西南昌办理人力资源许可证需要满足以下条件：

组织机构：具有明确的机构章程和管理制度。

注册资金：虽然注册资金没有特定的要求，但需要提供实缴出资的证明。

经营场所：拥有开展业务必备的固定场所和办公设施，经营场所的面积不低于50平米。

人员要求：需要提供5名人员的劳动合同以及3个月的shebao记录，这些人员应当是具备相关职业资格的从业人员。

法律、行政法规规定的其他条件：这包括但不限于符合国家规定的其他行业标准、安全生产要求等。

合法、真实、准确的资料：提交的所有资料应当合法、真实、准确，不得提供虚假证书、证明或使用虚假资料。 

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