揭秘乐分享模式:如何创新社交电商运营?商业思维+技术服务+系统搭建,微三云麦超分析
- 供应商
- 东莞市微三云网络信息有限公司
- 认证
- 联系电话
- 13929266321
- 手机号
- 13543762209
- 联系人
- 微三云麦超
- 所在地
- 深圳市南山区粤海街道海珠社区海德三道199号 天利中央商务广场702C11
- 更新时间
- 2024-04-03 09:34
揭秘乐分享模式:如何创新社交电商运营?商业思维+技术服务+系统搭建,微三云麦超分析
重要介绍:
微三云云平台微服务分布式架构优势:传统的单体应用则只能通过两家软件服务/商进行二次对接才能实现打通,无论哪一家的系统有修改迭代,都需要重新维护对接,时间和人力成本相对较高。微三云麦超认为,传统的数字化系统更像是以前大瓶装的眼药水,每次使用都是打开包装整瓶使用,同一时间只支持单人使用。如果瓶口 有污染(有bug),整瓶眼药水都不能用。经过技术的发展,大瓶眼药水被分装到 15-30 个小包装里,可以独立使用(分布式),避免了交叉影响,而且可以多人一起使用(多个业务应用并行使用),那么使用场景会更多。
小编介绍:
微三云集团 麦超:
毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个
主营各种创新营销模式开/发,支持各种小程序商城,公众hao商城,原生app,dapp功能定制!
地址:东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园b座整栋(负一层电梯直上504麦总办公室)
无论是否合作,我都将是你选购软件的军师和朋友!
备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
乐分享模式+社交电商会员制+实体店o2o异业联盟模式
导读:“乐分享”、“乐享购”“分享购”这几个关键词近在各大网站上纷纷占据了首页,这到底又是一波什么样的风暴?企业又是否可以抢到一块属于自己的蛋糕呢?站在第三方角度,我们一起来分析一下这个“乐分享”到底有何特别之处,又怎么会受到各大企业和平台的关注。
第/一部分:乐分享模式讲解:
首先,我们要知道在此之前有个app就叫乐分享,这个平台的特别之处就在于,它与其他电商平台和本地生活服务平台不一样,是作为一个第三方购物平台的转接口,在这个转接口你可以通过选择商品,下单时自动跳转到第三方购物平台,比如天猫、京东、淘宝、美团或其他zhiming平台。众所周知,我们日常的消费都可以直接通过这些平台来完成,而“乐分享”则相当于整合了所有的资源,你不仅可以在上面网购、叫外卖、充话费、交电费、加油卡充值、社区团购、京东到家等等的服务,并且享受“乐分享”提供的超高优惠,可以说能极大地满足用户的需求。
特点与特别之处:
资源整合:该模式将众多第三方购物平台、本地生活服务整合到一个统一入口,为用户提供一站式购物及生活服务体验,包括网购、外卖、生活缴费、社区团购等,且承诺提供“超高优惠”,具有较强的吸引力。
会员推荐系统:构建了一种多层级的会员推荐体系,会员可以通过邀请他人加入并形成下线网络。每个会员可以向下延伸九个层级,理论上zui大下线人数可达数百万,形成庞大的用户群体。这种模式鼓励会员通过社交关系链进行推广,具有典型的社交电商属性。
佣金奖励机制:会员通过推荐他人消费可以获得佣金奖励。奖励规则与下线消费的笔数和层级挂钩,每个层级的会员在消费特定笔数时,上级会员可获得一次佣金。此机制旨在刺激会员持续消费和积极推荐他人加入,形成用户增长和活跃度提升的正向循环。
用户活跃度要求:设置了月消费笔数(9笔)和推荐人数(5人)门槛,以确保会员保持一定活跃度并积极参与推广。这种条件设置相对易于达成,符合现代消费者普遍的网购和生活服务使用习惯。
区域奖励制度:区别于传统分销模式,区域奖励不再依据收货地址,而是根据用户注册时选择的地址来确定,使得奖励更具针对性,可能有利于地域性推广和社区营销。
合规性考量:尽管该模式具有多层级推荐和佣金奖励的特点,但强调每笔消费的佣金仅分配给上一层级的一名会员,避免了多层次分销可能引发的涉传风险。这种设计试图在激励推广和遵守法规之间找到平衡。
你以为到这儿就结束了吗?乐享购的杀手锏还在后面。成为乐享购的会员之后,你可以分享给五个人,他们会成为你下级的成员;同理,五位成员又可以各自推荐五个人,以此类推,直到完成第九层的架构,这时候你下面的人数从层往下开始数,分别是5人、25人、125人、625人、直到第九层有1953125人,这时候总人数加起来就有2441405人,而这2441405人的消费都跟你有关系,你可以拿到平台给的佣金奖励,奖励的规则是什么呢?敲黑板,重点来了!
作为顶层会员:
架构层的5人消费第1笔可获得佣金奖励;
架构第二层的25人消费第2笔可获得佣金奖励;
架构第三层的125人消费第3笔可获得佣金奖励;
架构第四层的625人消费第4笔可获得佣金奖励;
架构第五层的3125人消费第5笔可获得佣金奖励
架构第六层的15625人消费第6笔可获得佣金奖励
架构第七层的78125人消费第7笔可获得佣金奖励
架构第八层的390625人消费第8笔可获得佣金奖励
架构第九层的1953125人消费第9笔可获得佣金奖励
九层架构总人数为2441405人
为了提高用户活跃度,乐分享也制定了相应的奖励规则,也就是条件,只有达到条件才可以拿到奖励:
一、每月必须消费满9笔(金额不限)。
二、推荐满5人
当然,这个条件对用户来说极易完成,推荐五个人,然后每个月消费9笔,我们正常的网购、外卖、话费充值、加油卡加起来也远远不止9笔。奖励的渠道分别是自购奖励、分享奖励、区域奖励,前二者容易理解,而区域奖励不再是以收货地址为导向,是以用户注册所选择的地址来衡定。
以上就是乐分享平台的规则和玩法,其实我们不难看出,乐分享与其他分销的模式有着根本性的差异,不管是在层级上的限制,还是在奖励的模块,都呈现出不同之处。可能有网友想问的是,这个玩法是否涉传呢?其实你还没有明白实质性,有没有发现用户每次消费的佣金只给上层一个人,而并非多级分销,我想,这也是乐分享模式为什么在短时间引起大批量网友关注的原因吧?
但是,这个模式推广久了,用户和团队长就会发现一个问题,就是收入太低了,因为那些淘宝客之类的cps订单利润一笔才几毛钱,分下来没多少,就算伞下有个几万人,也不过一个月一两千收益,后期无法调动用户的积极性,所以需要迭代2.0版本,增强用户的推广收益。
分享购2.0版本主要是要解决团队长收益低的问题,首先,平台引入团队长大礼包社交电商会员制度,单价在999-9999之间,这样金额大利润高的团队长和区域代/理礼包,这样礼包可以拿出来的分佣金额是比较大的,团队长推广下级会员马上就可以看到礼包分佣收益,不同级别的团队长,除了享受55公排九层订单收益,还可以享受不同比例的团队伞下订单级差收益,这样用户就更加愿意买礼包加入成为团队长。
升级要点:
社交电商会员制度:引入团队长大礼包,价格区间较大,旨在通过高价值礼包销售增加团队长的即时收益。礼包销售产生的高额佣金有助于快速激发团队长的积极性。
实体店o2o异业联盟:纳入实体门店,涵盖日常生活中的各种刚性消费需求,如餐饮、美业、便利店购物等。这些实体消费订单利润较高,能够提供较cps订单更为丰厚的佣金奖励,进一步提升团队长的长期收益。
o2o门店系统功能:提供完善的商家入驻、管理及用户交互功能,包括但不限于多商家入驻、连锁店管理、lbs定位推荐、订单管理、优惠设置、预约服务、配送对接等,旨在打造完整的线上线下一体化消费体验,强化平台的服务能力和竞争优势。
第二步,引入020实体门店入驻异业联盟,这样用户平时的刚性消费,比如楼下餐馆就餐,美甲,美发,便利店买酒买烟买零食,团队聚餐,咖啡店奶茶店,超市购物,早餐店等等刚需消费的门店,这些订单利润相对比cps订单的利润大多了,自然可以拿出单笔几元甚至几十元的佣金用来奖励给上级领导人,这样,伞下几千几万甚至几十万人的团队长,很容易看到月入几十万的情况,这样会员又可激活起来。
结语:
“乐分享”模式及其2.0版本融合了社交电商、会员制营销、实体店o2o异业联盟等元素,旨在通过资源整合、会员推荐、佣金奖励等方式构建一个集线上购物、本地生活服务于一体的综合性平台,并通过不断迭代优化,提高团队长收益,激活用户积极性
附:
o2o门店系统功能介绍:
1、无限添加商家,多商家入驻,入驻申请,入驻审核,资料修改,商家页面装修,商家独立后台,可以上传产品、展示门店信息,分销设置
2、连锁店与普通店,连锁店有总店通用会员卡和分店独立使用会员卡功能
3、根据用户lbs定位识别,距离远近推荐附近店铺,可以根据店铺销量和评分,距离远近排序推荐
4、可展示多少起送,配送费多少等,可设置新人优惠、满减优惠,折扣、会员价等
5、商家店铺主页,进入商家店铺,可看到商品列表,热销推荐,领券等,可展示店面地址,客,服电,话导航等
6、可以根据产品名称搜索提供同类产品的店铺
7、同时支持线上下单、到店支付、全国配送、同城配送上门(对接爱跑腿和达达配送)
8.支持产品预约,服务类预约,技师预约,次卡预约,可进行线上预约,线下体验消费时核销
9.餐饮行业支持扫码点餐,分配桌号
扩展阅读:
“私域与边界无关,与企业高层的视野有关,与企业的野心有关!”,微三云商业模式总监麦超近期在新零售专题会的一段话,点醒了很多品牌高层。原来,我们品牌企业对于平台的定义,对于私域、公域的定义,往往都被概念炒作方框定在了一个边界范围里,往往忽略了如何跳出边界,进行“全局”思考。温馨告知:如果您购买的是加密的源码或者封装的系统,或者只是买的一个系统账号,那么你奖无法申请软件著作权,自己项目的推广和公司品牌的背书都将受到不小阻力。