金木新零售软件模式

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　　“网红城市”的发展经历了“三个时代”。个时代，是互联网普及之前，在媒体上投放形象广告的城市，如厦门、丽江等城市，堪称“网红城市”的“元老”。第二个时代，是在短视频平台上爆火的城市，以西安和重庆为代表。第三个时代，城市形象更贴近年轻人的审美，长沙是其中代表。

　　金木新零售模式介绍

　　市场开拓津贴10%

　　初级会员推荐只是58元，中推荐是10%。

　　中级和会员:推荐的初、中、分别是58，174，464元。

　　二、市场增长津贴:也叫碰对奖金。

　　"一碰”奖金为，初级会员时50元，中级会员是80元，会每个人都运作两个部门，580PV为一单累计单数。按2:1碰对，也就是在大的部门里取二(以580为一个单位)，小部门取一，为"一碰”员是100元。

　　比如，你大部门有5800PV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有580PV，就是有10单，这样，在小部门可以取十，大部门取二十，这就是十碰，而大部门就还剩下八十单继续累积。中会员奖金为10*80=800元，会员奖金为10*100=1000元。(级别不一样，同样的业绩，收入是不一样的。)

　　注:安全局为50局，也就是每周50局以内，碰对为100元一碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以保证制度的稳定三、市场领导津贴:也叫代数资金。

　　直接推荐1-2人，拿1代收入的10%;条件一、

　　直接推荐3-4人，拿2代收入的10%;

　　直接推荐5人以上，拿3代收入的10%。条件二、一代没有任何限制。

　　一周三碰，拿2代收入的10%:

　　周五碰，拿3代收入的10%。

　　2.，王某与A公司之间没有签订劳动合同；第二，从工资构成来看，王某的工资均按工单数量乘以每单对应的单价计算；第三，王某的保洁任务虽来源于A公司运营的互联网平台，但根据双方提交的证据显示，其可调整或拒绝派单任务，有一定的自主性；第四，本案证据没有反映出平台经营者A公司对保洁员的接单量、在线时长有明显的限制或要求。