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比如，浙大城市学院除了引导企业将研究机构设在高校，还把教学半径延伸到产业园区，为学生提供劳动实践机会；与云栖小镇共建微校区，除了材料制造相关硕博生常驻学习实践外，本科生也可以利用来微校区进行实践劳动。除了走出去，还有请进来。浙大城市学院持续开展“劳模工匠进校园”活动，聘请企业家和创业者等作为创业导师、德育导师，利用其丰富的人生经验和工作经历，为在校大学生开设劳动教育课程，此举既能让劳动教育与高校创新创业教育相结合，培养学生的劳动能力，又能让学生更好地汲取社会经验，培养社会需要的创新型高素质应用型人才。