七星创客小程序系统（系统平台）

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　　百货商场从开发商手里租来经营场所，然后再将其分租给商户，并根据商户的销售额按比例扣点作为主要收入。为了获取准确的销售额基数，百货商场是不会允许每个商户自己收银的，否则一定会少报、瞒报。所以，在百货商场，每一层只有一个统一的收银台。

　　在中国，百货商场的这种不用承担销售、库存等经营风险，不占用大量资金和人力的联营制，一度被百货商们奉为宝典。联营制确实曾为中国百货业带来。

　　一、艾蓓生模式新零售系统:

　　1、客户报单:3960元(买2送1)，获得创客身份，享受分享资格。1980元(3盒)，全国统一零售价1980/盒。

　　2.分享个人公司奖励10%，即396元，分享第二个人，公司奖励20%，即792元，分享第三个人，公司奖励70%，即2772元。做同样的复制，确保每个人都能负担得起地使用产品。分享三个人后，创客将成为一星创客，成为一星创客，并享受团队绩效的3%奖励。以此类推，成为2星，需要培养两个1星，完成5万元的团队绩效，享受5%的团队绩效奖励

　　3,要成为三星，你需要训练两颗星和两颗星，享受团队绩效的7%，同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励)。伯乐奖是指上级可以获得直接下属团队的表现，以及直接下属团队的表现，以及上级伯乐奖的数量。三星级以上的人享有伯乐奖。

　　4.要成为四星，需要培养两个三星，享受9%的团队表现奖励。

　　5.如果你想成为五星，你需要培养两个四星，享受11%的团队表现奖励

　　6.如果你想成为6星，你需要培养两个5星，享受13%的团队表现奖励

　　7.要成为7星，需要培养两个6星，享受15%的团队表现奖励

　　8.如果你想成为总统，你需要培养三颗7星，享受全网业绩3%的加权分红，奖励30万现金(购车基金有限额)9.如果你想成为一名董事，你需要培训三位总裁，享受全网业绩2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣除总裁30万备注:

　　团队业绩=80%新增业绩

　　伯乐奖=直属团队绩效奖

　　二、结算方式:

　　1、直接推送，团队绩效奖，伯乐奖立即在后台展示

　　2、每月15日左右发放分红

　　3、提现手续费8%单笔5毛钱

　　(总裁和董事的现金奖励是购车基金)

　　线下店会继续存在，但“卖货”的作用越来越小，线下逛、线上买的比重，可能会越来越大。因此，商超从联营制，将逐渐变为租金制；代理商从赚取差价，将逐渐变为赚取服务费。

　　无人货架从效率的角度，节省了店铺租金和设备成本，但同时，也不得不新增一部分成本，那就是信任成本。

　　一眼看上去，你可能会误以为这些是公司内部提供的免费福利；走近可以看到，货架上标有明显的“微信扫码、自助购物”提示。