检测行业质量负责人和技术负责人的区别

技术负责人

任职条件：

（1）应具有中级及以上相关专业技术职称并从事相关检验检测工作三年及以上，或者具备同等能力。

（2）熟悉国家、行业、地方的机动车检验相关法律、法规、规章及相关标准；

（3）熟悉机动车理论与构造、排放控制系统基础知识与组成；

（4）熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识；

（5）熟悉检验检测仪器设备的结构及性能，具有检测设备计量检定、校准知识以及分析测量误差的能力；

（6）熟练掌握检验检测仪器设备的操作规程。

（7）熟悉公司质量和技术管理要求，有丰富的专业技术工作和技术管理经验。

（8）熟悉本行业的检测业务，勇于科技创新，具有较强的组织协调能力，能组织本公司的技术攻关活动。

岗位职责：

（1）负责本公司的全部技术活动范围，全面负责技术管理工作；

（2）负责组织贯彻执行国家、行业标准和技术规范；

（3）组织论证重大技术项目的可行性；

（4）负责本公司内外部的技术交流、技术服务、技术咨询工作；

（5）主持新增项目、检测方法的可行性、适用性分析和技术验证、审核工作；

（6）负责对检验检测过程中技术问题允许例外偏离的批准；

（7）负责机构间比对和能力验证的组织实施，审批机构间比对（能力验证）结果评价报告；

（8）负责本公司检验检测人员的岗位能力资格确认；

（9）负责组织编写作业指导书（检验工作细则）和技术类计划及批准工作；

（10）负责检测仪器设备的正确配置、申购、停用、报废的技术审核；

（11）负责检验检测工作所需环境和设施配置/改造的技术审核；

（12）负责组织人员解决日常检测工作中的各类技术问题；

（13）负责整个体系技术运作，如：比对活动、质量控制活动、审核活动、投诉活动等涉及技术运行活动中不符合工作的识别，及暂停工作的恢复批准；

（14）完成高管理者交办的其他事项。

质量负责人

任职条件：

（1）熟悉国家、行业、地方的机动车检验相关法律、法规、规章及相关标准。

（2）熟悉《评审准则》《通用要求》和《补充技术要求》，掌握管理体系和检验检测机构资质认定的要求；

（3）质量负责人应有直接渠道接触决策和资源的高管理者；

（4）熟悉公司质量和技术管理要求，有丰富的质量管理知识和质量管理经验；

（5）了解国内检验检测机构管理体系动态情况。

岗位职责：

（1）全面主持本公司质量管理工作，确保管理体系达到实施和保持；

（2）负责组织编制、修订质量手册和程序文件及质量记录表格；

（3）负责指导和组织质量监督活动的开展；

（4）负责策划内审并制定审核方案并组织实施管理体系内部审核；

（5）负责组织管理评审的实施，协助高管理者完成管理评审；

（6）负责外部支持服务和供应的监督；

（7）负责新开展项目的评审、各项资质认定、认证/认可的准备及申报工作；

（8）负责客户投诉的处理活动的组织和协调；

（9）负责整个体系管理活动，如：审核活动、投诉活动中涉及的体系运行中不符合工作的识别，及暂停工作的恢复批准；

（10）负责质量管理活动中允许例外偏离的批准；

（11）负责结果报告质量、仪器设备管理状况和样品管理状况的监督；

（12）负责质量事故的分析调查、编写事故分析报告；

（13）完成高管理者交办的其他事项。