安徽安庆市办理外国人中国工作签证

世腾商服stan-visa拥有多年的外国人来华签证居留的申请经验，我们将进一步为您提供一站式来华签证居留办理，世腾商服作为中国移民居留专家，为你解决问题，节省时间，为你规划个性化的来华居留方案！

外国人来华签证服务

★★工作签证/商务签证/其他来华签证
★★全流程服务！可加急！
★★服务包含：代整材料，代填表，代预约，面签指导，全程服务。

全国办理，欢迎来电或加微信咨询！

外籍人员来华工作签证分为三类

一类：外国高端人才（a类），是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

二类：外国专业人才（b类） 是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

三类：其他外国人员（c类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

外国人在中国就业，需进行哪些步骤流程？

一、入境前，申办《外国人工作许可通知》

二、凭工作许可通知向我国驻外使领馆申请z字签证

三、入境后15日内，申办《外国人工作许可证》

四、入境后30日内，申办好工作居留许可

外国人在中国境内就业需要具体什么条件？

根据《外国人在中国就业管理规定》相关规定，外国人在中国境内就业需要具体如下条件：

1、岗位方面，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。除经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外，用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。

第二、年满18周岁，身体健康；

第三、具有从事其工作所必需的技能和相应的工作经历；

第四、无犯罪记录；

第五、有确定的聘用单位；

第六、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

第七、证件方面，须持有z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件。未取得居留证件的外国人(即持f、l、c、g字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持z字签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按规定规定的审批程序申领许可证书。

外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按规定的审批程序办理有关手续。

外国人工作许可证申请资料

1. 外国人来华工作许可申请表

在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章上传至系统。

2. 工作资历证明

由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

3. 学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明

学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。

学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。

学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件以及学信网的教育部学历证书电子注册备案表。

我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

注意：如有国外资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。

4. 无犯罪记录证明

应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。经常居住地指申请人离开国籍国后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。无犯罪记录签发时间应在6个月内。

5. 体检证明

由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在 6个月内。

注意：可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。

6. 聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）

聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。

任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。

派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等管理人员和技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。

7. 护照

护照有效期不得少于 6个月。

8. 6个月内正面免冠照片

不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。

9. 随行家属相关证明材料

材料包括随行家属护照信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）等。

10. 其他材料

注意：非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照除外。

申请《外国人来华工作许可通知》需要资料

1. 外国人来华工作许可申请表；

2.工作经历证明（外文的需翻译并加盖公章，此项可信用承诺）；

3.高学历证书及资格证明材料（外文的需翻译并加盖公章）；

4.无犯罪记录证明（签发时间在6个月内，外文的需翻译并加盖公章）；

5.体检证明（签发时间在6个月内，外文的需翻译并加盖公章，此项可信用承诺）；

6.聘用合同或任职证明（应提供中文合同，外文合同的需有中文版，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。此项可信用承诺）；

7.申请人6个月内正面免冠照片；

8.随行家属相关证明材料（包括随行家属护照或国际旅行证件信息页、家属关系证明、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片），随行家属包括：配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母）；

9.申请人护照或国际旅行证件（护照有效期不得少于6个月）

10.行业准入类材料（我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明；外国医师、飞行员、乘务员、运动员，外国演出团体来华临时性文艺演出，外国会计师事务所来华临时性审计任务，境外非政府组织来华临时组织相关活动等需提供）;

11.外国高端人才材料（参照外国人来华工作分类标准（试行）：外国高端人才（a类）。外国人符合相关条件的，需提供相应证明材料）。

申领《外国人来华工作许可证》

申请人所持签证（z字或r字）或有效居留许可；

聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）；

体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）；

工作经历证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）

世腾商服——我们从事外国人来华工作签证代办，为在华企业和外籍人士提供一站式商务咨询及各类服务。 公司已取得外专局外国人来华工作签证中介代办批准，主要经营业务为：外国人来华工作签证代办、商务咨询等。我们的目标是通过的服务，帮助客户实现高效的管理，并与客户实现创造性的合作、建立和谐的工作关系。 

世腾商服来华签证服务优势

1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。

2.我们提供的前期咨询服务，减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。

3.由于全国各地实行差异化的来华政策，世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项，避免您踩坑。

4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能，利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。