一、资料配合

因为财税代理的会计和公司的业务是不在一个空间办公的，所以这个就对两者之间的资料配合以及及时沟通提出了要求。

1.1工资表

因为代理记账的财务老师无法通过平时的工作直接认识到哪些同事入职了，哪些同事离职了，所以一旦公司有人事方面的变动需要及时同步以及沟通。工资表建议按月给，每个月10号之前需要统计一下税前工资，然后给财务老师，财务老师计算出税后工资。然后公司老板再按照计算的税后工资进行工资发放，如果这个中间有疑问，可以在税后工资出来之后进行深入沟通。

很多公司的老板不太重视这个工资表，特别是对老板自己的工资很难做到按时申报和按时发放。其实工资对于一个企业来说，是一个固定支出，可以降低企业的利润，如果这个成本当年用不上，可以留到5年以内使用。可能很多公司还处于亏损阶段，意识不到支出的重要性。等到公司项目一旦启动了，到时候再去解决利润过高，公司账户的钱如何转出来这些问题就很棘手了。所以，一定要在公司盈利之前未雨绸缪。

1.2收入发票（财务上称为销项发票）

销售发票如果是纸质的发票，需要按月或者按季度给财务老师。当然现在都是全电发票，发票电子版的发送就可以了，需要确认一下开票收入。

1.3支出发票（财务上称为采购发票）&报销发票

公对公的支出发票一般要同步给财务老师，因为现在都是全电发票，发票不打印的情况下，需要用表格的形式告知一下哪些是公对公付款，哪些是对私报销的。因为有些金额较小的发票入账的财务老师是无法确定是对公付款还是对私报销。如果这个可以用表格形式同步的话，每个月的账务都会清晰明了。

1.4银行交易流水

银行交易流水对于平账至关重要，目前虽然实行了全电发票，但是银行交易流水和财务老师之间是阻断的。这就需要公司有人将银行流水按月或者按季度导出来给财务老师。只有银行流水才能知道哪些客户的款项已经收到，哪些供应商的款项已经支付，哪些工资已经发放，哪些报销已经支付。另外，银行也会要求企业按季度去对账，在银行要求对账的时候导出上季度的银行流水也是一个非常合适的时间节点。

二、加强双方沟通

2.1事前沟通

加强财务沟通是一件特别重要的步骤，比如说有收到银行chengduihuipiao然后又转付给供应商了，这类事宜在银行流水里面是找不到记录的，所以需要同步；还有就是如果银行流水有转到理财，这个也要和会计老师及时同步。至于具体理财项目就因人而异了。

2.2事后沟通

定期对账，抽出时间来和财务对账，核对往来收支明细，及时发现双方沟通上的差异细节，方便之后的合作。