写给别人的干股合同要注意以下问题: 1、不能侵害债权人利益,不能侵害中小股东利益,不能影响公司稳定;2、在拟定干股协议的时候,首先就要确定干股分给的对象。一般来说,干股是用来激励为企业创造价值的核心人员;3、确定干股的比例:干股的比例可以参照公司的经营状况来确定;4、在干股合同中约定清楚干股的约束条件和考核标准,干股的发放,设计干股的行权条件,例如是一次性行权,还是分两年,三年行权;5、约定退出机制:在干股协议中退出机制是非常重要的。
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