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商业模式架构导师
杨小花
所在地
东莞市
更新时间
2024-11-29 07:07

详细介绍

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篇一:

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1000-3000-6000-12017四个级别。

一、对碰奖(1:

1):

分别拿小区业绩的9%-10%-11%-12%周封顶对应为:

0.8万-3万-6万-12万;

二、领导奖(代数奖):

分别拿压缩的2-4-6-9代,代10%,第二代9%,第三代8%,第四代7%,第五代6%,第六至九代都是5%。

三、级差奖,9月正式开盘之后,每月责任消费为300元,小组业绩20%级差奖奖衔当月个人小组销售业绩考核级差销售代表240-1200bv(含)8%销售主管1200-2400bv(含)12%销售(含)16%篇二:

圣原奖金制度 圣原奖金制度 初级套餐215元(1单)200元产品400元(日封顶)中级套餐645元(3单)600元产品1200元(日封顶)套餐1075元(5单)1000元产品2017元(日封顶)皇冠套餐2150元(10单)2017元产品

4000元(日封顶)

其中皇冠套餐顾客可申请成为本公司商务中心,商务中心另购买2万电子货币(即2万 产品)可以成为经销店。


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