理视康模式介绍开发

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　　经过我们小米员工连续300个日夜不间断的大数据研究发现，97%的人类在早晨7时03分时会出现明显的饥饿感，相比较7点整，饥饿感整整提升了57%。为了解决这个困扰了人类几千年的问题，我们小米员工反复研究对比发现，面粉的饱腹感要比大米高出21%，于是我们专门找到了面粉的发源地——位于中东的新月沃土，砸重金在新月沃土研制出一款迄今为止有饱腹感的面条。那么究竟有多饱腹感呢？比传统的面条饱腹感提升了73%，我们也给它取了一个好听的名字，叫小米空心面。同时，我们还联合饮用水行业巨头农夫山泉，研制出了业内首创的泡面专用水农夫谷泉，用我们农夫谷泉煮出来的面条饱腹感还能提升11%。

　　理视康模式详细解析

　　、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　zhuoyue团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万，理视康系统

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)五、见点奖--不分大小市场，，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

　　七、6项奖励兼得

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　树高千尺，靠的是稳稳的根系，40多年来，益发扎根于的技术力和创新力，依靠着李益忠与李旭森两代人辛勤的灌溉，不断汲取时代革新的养分，在瞬息万变的时代中茁壮成长、屹立不倒。迎接“下一个四十年”，益发这棵大树仍将携着“与时俱进”的生存、发展哲学，不断提高自身价值，并为化妆品包装行业及相关产业链、为中国制造奉献自己的力量。