贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明共享利润逻辑说明

共享利润逻辑说明：

这个项目的目的是做成一个本地通的大项目， 其中引流模块采用工会排队：

前期先做这三个板块有以下几块：

引流板块

商城板块，

商家板块

后期封装app后需要增加新的板块。贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明贵州软件开发公司排名杨小花共享利润逻辑说明

前期主要先确保有引流板块， 商家板块，商城板块，必须要有商家板块， api端口做成和胜天半子合作

二．引流方案：

共享利润， 利润共享。采用工会排队的模式， 需要考虑的几个要点：

1. 资金池， 每成交一张单子，赠送用户对等的积分，成交金额抽取一定比例的资金进入资金池， 资金池 后边需要加    积分   两个字，

2. 客户端需要有两个数据显示， 余额，积分（合计总积分），

由于会出现一个客户多次购物， 出现多个锁定周期的积分， 这个个需要做成列表。

积分需要产生有个下拉表格， 表格显示内容： 每张订单的锁定周期，已经锁定了多少天， 锁定的积分，排队名次，

3. 产品定价部分需要有  成本价， 销售价， 利润率， 同时， 利润率需要和抽取放入资金池的钱挂起来， 这个可以做成单个商品单独处理的方式。 并且，和锁定的周期关联起来， 做成填空， 比如，50%的利润，设置成10+n天可以提现，每款商品都需要这样子做，每款商品都做成单独的设置

3.入单排序， 必须在后台有此项内容， 并且， 在客户端可以看到这个数据， 不用实名，用户id排名。

4.加速关联部分， 客户购买产品后， 如果是锁定期15+n天，直推一个人， 解锁产品购买价格的10%给予推荐者加速释放，这些都做成填空。

5.会员等级，（级差）

  1.）注册后级别为新人， 购物后一样是新人。

2.）团队总消费业绩（不包含自己）达到2000元， 升级为青铜，可以享受自己旗下新增订单的1%的奖励

3.）团队总消费业绩（不包含自己）达到10000元  升级为白银  可以享受自己旗下新增订单的2.5 %的奖励

  4. ）团队总消费业绩（不包含自己）达到50000元  升级为黄金

可以享受自己旗下新增订单的5%的奖励

5）团队总消费业绩（不包含自己）达到250000元  升级为钻石            可以享受自己旗下新增订单的7.5%的奖励

6.团队总消费业绩（不包含自己）达到1250000元  升级为合伙人，   可以享受自己旗下新增订单的10%的奖励，

 7.星级会员的复购机制

     星级会员，在团队总收益超过近一次自己的锁仓的金额的3倍时，必须复购。复购后，在锁定期内可以继续享受团队奖励， ，可以继续保持自己的团队收益，否则， 失去团队收益。级别丢失。， 自己所有的旗下会员归自己的直接上级。

其他佣金方案：

可以自行设定参与其他板块订单购物的佣金模式。

商家板块     ，需要单独增加核销部分， 和平台核销做区分开。不让商家看到我们的其他订单。

几个特别提醒的项：

团队奖励第二日到账，直接出现在团队收益中。凌晨跑系统，分配团队奖励，以提高系统速度。（这可可以及时到账）

注册不要填写信息， 微信授权即可。

购物订单分成两块，购物车jinxian于平台自营， 线下门店的订单需要和平台订单区分开。

线下门店需要单独统计当日流水，推荐门店进驻者， 系统需要分配当日流水的2%作为推荐奖励。第二日到账。

新增几个内容：

1. 可以设定积分倍数。

2. 锁定期到期后， 客户提现额度统一依照70%的提现，剩余30%转入余额， 可用于消费。

3. 积分， 余额，以及收益 设置三个

4. 三星以上会员， 可以参与全网系统分红。系统每天拿出成交金额的5%进行全网分红，分红比例如下：

1. 五星客户， 拿走20%. 进行平均分配。

2. 四星      拿走30% 进行平均分配。

3. 三星       拿走50% 进行平均分配。