上海劳务派遣包办许可证含验资注册

劳务派遣的流程材料可能因地区和具体要求而有所不同，但通常涉及以下步骤和文件：

一、劳务派遣流程：

业务洽谈：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要，需进行考察。

提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案。

洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》。

实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

二、劳务派遣所需材料：

双方签订有效的《劳务派遣合作协议书》。

劳务派遣公司需提交的资料包括：劳务派遣公司的营业执照副本、劳务派遣经营许可证副本及年检证明；派遣人员的身份证复印件；派遣人员与原单位解除或终止劳动合同的证明；劳务派遣协议；被派遣人员名单（载明岗位、工作年限、劳动报酬等内容）。

用工单位需提交的资料包括：用工单位营业执照副本及年检证明；用工单位法人代表身份证；派遣员工的岗位性质证明。