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联邦快递公司（纽约所代码：fdx）今天宣布在线发布其 2020 年全球公民报告(gcr)，其中详细介绍了公司的企业社会责任战略、目标、计划和进展。在12日的年度报告包括在fy19公司的企业公民责任目标，从而结束了2019年5月31日的进展，并重点介绍公司如何在全球经济通过创新的技术连接，开拓方法和面向客户的解决方案。该版本发布之际，该公司继续利用其全球网络在covid-19 大流行期间保持商业和援助的流动。

　　联邦快递可持续发展官 mitch jackson表示：“这份报告展示了我们如何利用我们的全球影响力和目标驱动的使命将我们的企业社会责任战略付诸实践。它展示了我们如何负责任地、足智多谋地连接世界，是一个例子在这个前所未有的时期，我们将如何继续这样做，同时在全球范围内提供支持。”

　　今年报告的重点包括：

　　经济：为我们的商业和社会成倍增长

　　联邦快递认为，互联世界是一个更美好的世界，可以让公司为客户和社区增加价值。联邦快递的网络连接了全球 99%以上的国内生产总值，以加强公司业务的方式将人们与商品、服务和想法联系起来，同时为社会创造机会和积极影响。

　　随着电子商务的不断发展，联邦快递正在探索其他交付方式。例如，roxo tm fedex sameday bot tm承诺将较小的货物安全地运送到客户的家庭和企业，并且完全是电动的——只使用产生零局部排放的电池。2019 年，联邦快递还通过与 wing的合作，在美国通过无人机定期交付住宅，再次实现零排放。

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　　联邦快递还扩大了公司的零售网络，为客户提供更多选择。到 2020 年底，客户将能够在全球约 94,000 个站点取件或投递fedex 包裹，包括各种杂货店和药店、fedex 办公地点和 fedex 投递箱。

　　人：潜力倍增

　　超过 475,000 名团队成员为全球 fedex 网络提供支持，他们对公司的成功至关重要。这就是为什么 fedex努力提供安全和包容的工作场所、让人们充分发挥潜力的发展机会以及帮助团队成员保持健康和福祉的创新福利。

　　2019 财年，公司继续对员工进行投资，为每位员工提供平均 38 小时的正规培训，并为 7,500 多名员工提供总计1,500 万美元的学费援助。fedex 还扩展了受 fedex (life) 启发的学习计划，该计划由 fedex express和孟菲斯大学开发，为精选的枢纽团队成员提供在线获得免学费学位的机会。

　　联邦快递旨在为其车队提供创新性的安全技术。98% 的 fedex freight拖拉机和厢式卡车现在都配备了侧倾稳定性、前向碰撞缓解系统和车道偏离技术。fedex express、fedex freight 和fedex ground 使用视频事件数据记录器 (vedr) 技术来提高司机和道路上其他人的安全。

　　环境：成倍提高效率

　　联邦快递继续通过公司的“减少、替换、革新”战略实现其环境目标。该战略侧重于减少影响和提高生产力，同时创造新的、更高效和创新的解决方案。总体而言，自09 财年以来，这些努力使整个企业的co 2排放强度以收入为基础降低了 40% ，在此期间收入增长了96%。由于我们在整个企业范围内的燃料和节能计划，联邦快递避免了超过 300 万公吨的 co 2 e 排放。这相当于美国超过 400万英亩的森林在一年内固存的碳。

　　联邦快递继续保持在车队电气化的前沿。该公司于 2020 年初宣布，通过与 chanje energy inc.的协议，开始建设电子直流（直流）充电站。该公司计划为加利福尼亚州的 42个联邦快递站通电，使其成为的综合充电基础设施部署之一。迄今为止只有一个商业船队。此外，联邦快递在 2019 财年增加了 390辆电动汽车，使电动汽车的总数达到近 3,000 辆。

　　2019财年，联邦快递和公司完成了创新的编队飞行测试，证实了通过在主机的翼尖涡旋中飞行（也称为“尾流冲浪”）来降低燃油消耗的潜力。它可以潜在地减少高达10% 的燃料消耗。，

　　乘好

　　联邦快递认为，对社区进行投资有可能在全球范围内增加机会。fedex cares是公司的全球社区参与计划，它是团队成员实现公司将人与可能性联系起来的宗旨的一种方式。

　　2019 年，联邦快递超越了其在 2016 年设定的公民目标，到 2020 年将向 200 个全球社区投资 2亿美元。该公司在 2019 财年作为 fedex cares 的一部分向企业慈善捐款投入了超过 6200 万美元。

　　2020财年，联邦快递发起了一项雄心勃勃的新计划，以在这一良好工作的基础上再接再厉。联邦快递关爱50×50的目的是通过该公司的50，直接影响50万人届周年2023年联邦快递关爱5050让世界各地的社会变革，通过慈善捐赠相结合，实物捐助以及团队成员的志愿服务集中对个人的直接和积极影响。