人才中介猎头经营许可人力资源办理的流程材料？

人力资源经营许可证，是指国家人力资源和社会保障部门根据申请人的申请，经审核具备相应条件后，颁发的允许申请人从事人力资源服务活动的合法凭证。人力资源经营许可证是从事人力资源服务的企业必须具备的资质之一，对于提供人力资源服务的企业来说，拥有人力资源经营许可证是其开展业务的前提和必要条件。

一、申请人力资源经营许可证的条件：

申请人必须是具有合法资格的企业或个体工商户，并具有相应的民事行为能力。

申请人必须具备相应的经营场所、设施和设备，包括办公场所、招聘场所、培训设备等。

申请人必须具备相应的专业技术人员和管理人员，并具有相应的服务能力。

申请人必须遵守国家法律法规和相关政策，保证所提供的人力资源服务内容健康、合法。

二、申请人力资源经营许可证的材料：

人力资源经营许可证申请书；

营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；

经营场所的具体位置、布局、流程图等平面图；

从业人员资格证明及培训合格证明；

法律法规规定的其他材料。

三、申请流程：

准备材料阶段：按照上述条件和材料要求，准备好相应的材料。

提交申请阶段：将所有材料提交给当地的人力资源和社会保障部门进行初步审查。

现场核查阶段：管理部门会对申请人的经营场所进行现场核查，核查合格后进入下一阶段。

审批阶段：管理部门对申请材料进行审批，如果审批通过，颁发人力资源经营许可证。

备案阶段：申请人需要将许可证在工商行政管理部门进行备案，完成备案后即可开展人力资源服务活动。