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- 更新时间
- 2024-12-23 09:00
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以上这三点我们上海松江劳务外包|劳务派遣|人力资源外包|劳务输出|临时工外包公司就做的很好。比如我们岗位外包的(锦江住仓)物流公司的理货员。其中有个理货员在理货当中不小心打碎了一些东西,按照规定罚款200元。但是员工上班没几天是个新手,所以他就闹情绪不想做了,这事我公司部门经理知道了,请他到办公室聊这件事。经理当时说不管你辞职与否,这个罚款交,但是你是新来的,这个钱我替你拿出来,你要辞职我现在就可以签字。这个员工说不会辞职,而且一定好好做。像这样他能不死心塌地的跟着你做吗?这只是其中一个案例,大家可以举一反三,我就不多说了。以上是我的一些建议。希望可以帮助到大家。