高才通计划，有这么多优势！重点细看高才续签！

今天我们来看看，高才通计划为何如此受人欢迎？

我猜想主要是因为高才通的优势，高才通不仅目标清晰，还真的是很灵活。不信，你往下看看。

香港高才通计划之所以如此火爆，有其不可取代的优势：

1、申请条件清晰明确

高才通申请条件要求一目了然，符合就符合，不符合就不符合。

b类和c类申请较为简单，a类申请zui为复杂，个人建议寻找专业人士来申请会更好。

2、审批速度极快

高才申请，大部分人都能在1个月内获批，少数人也会在3个月内拿到结果，高才的审批速度非常快。对比香港优才计划的申请者，高才通审批速度可太让人羡慕了。

3、通过率高

香港高才计划整体通过率达到了78.63%左右，成功率还是很高的。

a类：申请数15149，获批数9782，通过率64.57%。

b类：申请数27902，获批数23452，通过率84.05%。

c类：申请数11721，获批数9834，通过率83.90%。

4、需要准备材料并不难

相比较于于香港优才计划，高才通计划需要递交的资料要简单很多了。

不过高才通a类申请资料相对来说要复杂一些，主要是收入证明、纳税证明；如果是以公司利润来申请，比如你对一家公司持有股权，那资料就比较多一点，还需要提供公司审计报告等材料。

5、没有学历限制（仅针对高才a类）

高才通a类只要在申请前一年收入达到250w港币就能申请，相比之前的投资移民而言，太省钱了。

同时高才通a类是没有学历限制的，这为内地很多没有学历，但有着高收入的精英人士打开了一道口子。

6、不需要先获得聘用

申请高才不需要获得聘用，也就是说不用找雇主担保，通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证。

7、工作转换自由，没有限制

高才申请人获批后可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务。

相对于专才的限制（换工作必须经过入境处同意）高才签证也是非常自由和灵活的。 

今天主要来探讨，香港高才计划为什么a类申请zui难？

1、收入问题

并非所有收入都可以。 

被认可的收入是应交税的就业或业务收入，包括官方薪金、津贴、股票期权，或者是申请人拥有的公司所得利润。而投资取得的收入或是商铺出租取得的收入就不行。

如果不是申请前一年的收入也不行，申请前一年指的是往前推12个月的收入要达到250w港币。 

2、需要纳税证明

每个人的收入来源不太一样，有人是个人薪资收入，有人是以公司收入来申请，不管是哪种方式，都需要提供相应的纳税证明。没有纳税证明，也是申请不了的。 

3、材料问题

高才通申请同样需要提供相关的材料来证明自己的收入够，符合条件才行。

▶以公司收入申请（股权）

还需要提供公司审计报告、公司juedui实益人拥有声明书等文件，需要的材料是比较多的。

▶以公司股票期权或股权收入

需要提供公司的股票或期权的发放证明，同样需要提供个人纳税记录与纳税清单。

还有非公司股权分红收入的，总之呢，不同的申请方式，在材料准备方面也会有细微的差别，要是不了解其中的具体规定，吃亏的就是自己。

顺便来重点说说高才通计划的续签

高才通续签比香港优才计划更难，这也是很多同时满足申请高才通和香港优才计划的精英朋友，经过一番比较权衡后，zui后又选择高才通的原因。

高才续签条件是什么呢？

需要获得聘用或者是在香港开展相关业务，说简单点就是你需要有工作，或者是在香港开公司。

1、受雇续签

当然香港的雇主公司可不能随便找，小公司不一定愿意给你担保续签，大公司可能需要你入职1年以上才肯担保，因为需要公司提供以下资料：

1）雇佣合同（注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期）；

2）商业登记证；

3）公司经济状况证明（财政报告、利得税报税表等）；

4）业务证明（业务活动、运作模式等）；

5）聘用专业人士来港就业申请表(id990b)。

如果雇主公司是已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证／进入许可，就无须提交有关文件。 

2、自雇续签

如果申请人本身有意向赴港创立公司，拓展商业版图，则可以通过自雇的形式续签高才签证，也就是自己开公司聘请自己！

所以对于a类申请人来说，续签应该不难：注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资，缴强积金（类似内地shebao）。

如果是在过去12个月内成立的新公司就要准备：
1）公司商业登记证；公司过去一两年的税单；
2）公司办公室租约及缴费单；
3）公司过去三个月银行流水；
4）公司办公室各角度彩色照片；

5）公司近半年业务合同或发票；
6）公司过去一两年的财务报告（经过审计的）；
7）公司商业计划书。

注意！公司一定不能是空壳公司，要是合法合规注册的并且有真实流水，香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图

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