1+3退休模式（系统开发）

链动3+1商城系统app介绍:

　　先举例说明:平台以一款499的产品为例，消费者购买499，就可获得平台设置的代理身份。

　　身份层级分为:代理人和合伙人，他们之间都有什么样的身份奖励机制和关系呢?

　　代理人:直接消费499，获得该身份，同时享受-个单独的奖励。

　　合伙人:直接推荐2个代理人，获得该身份，同时获得多个奖励。

　　1、直推奖:直接推荐一一个代理或者会员购买平台创业区的专属499礼包，会员消费可获得直接分佣奖励(比如a代理人推荐b用户去下单购买,a代理人则可以获得直推奖励100).

　　2、见单奖:推荐两个人购买后，成为合伙人后，推荐一个代理或者会员下单，可以获得见单奖励。(比a合推荐b代，b代推荐c会员去下单,a合就可以获得团队见单奖励200)。

　　平级奖:当a合推荐的b代，也成为a合同样的身份后，a可享受b团队下面总收益的部分(比如b合推荐c代，c去3下单，b拿直推跟见单奖励，b合是a合推荐的,则a合可以拿到b合团队下面的10%)。

　　4、帮扶机制:合伙人团队收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现，达到设置的任务(之前直推留给上级的a1和a2均升级为合伙人级别且-共拥有10个订单，则可解冻被冻结的资金)本机制主要预防下级脱离的时候留下两个类似“闲人”的小号或僵尸账户，此机制可实现帮助上级发展团队。

　　基于线上线下全域布局,和庞大的门店网络,向供给端和服务端两端发力,推动家电线下市场品质化升级。