在现今的电商市场中，永倍达模式以其独特的“社交电商+新零售”运维方式，为消费者和商家提供了一种全新的电商体验。本文将详细解析永倍达模式的玩法和特点。

永倍达的商业模式

永倍达以“社交电商+新零售”为基础，通过积极拓展社交电商新市场，形成了以全品平价、质保无假、品类齐全、三重售后、身边服务和线下体验为亮点的商业格局。这种模式旨在为消费者打造与传统新零售不同的全新消费场景和购物体验。

消费板块和事业板块

在消费板块中，永倍达将利润的百分之二十拿出来，在六个月后返还消费金额的百分之三，直到完全返还完毕。累计消费满10400元自动升级为合伙人。

事业板块分为十二个等级，

一级需要业绩满10400元，

二级需要20800元，每级为前一级别的两倍，一直到十二级。

从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，

每级递增百分之二点五，到十二级拿百分之三十。

合伙人享有的权益包括直接拿自己级别的相应利润提成、赠送等额的积分、公司每两个月拿出利润进行分红并给与利息，

每个月3次、三年后公司上市合伙人升为店长，拿5%股份分红或成为董事拿5%加权分红。

积分增值玩法

在永倍达模式中，积分是重要的元素之一。消费者在平台上的每一笔消费都会获得相应的积分赠送，而积分的价值则随着订单的增多而不断增长。这种积分增值玩法不仅吸引了消费者的注意力和忠诚度，还为平台带来了更多的用户和订单。

首先，平台会根据每笔订单扣除产品成本、运营成本以及平台预留利润以外所剩的部分利润来打造积分的价值。

假设某款产品的售价为1000元，产品成本和运营成本扣除400元，分销体系扣除100元，平台再留下200元的利润作为收益，那么就会有300元的额外利润作为消费增值的模型。这300元的70%会以积分的形式进行赠送，同时将300元作为奖金汇入奖金池中。

当平台的第一笔订单出现时，奖金池内就会有300元。用户即可获得价值210元的积分，积分个数也就是赠送了210个积分。这个时候积分价值就增长到了1.43元每个。

因为发行的积分数量是210个，而平台的奖金池内却有300元。用奖金池除以发行的积分总个数就能获得当时的积分价值。

当平台的第二笔订单出现时，加入第二笔订单也是同样1000元的产品。那么就会再向奖金池中注入300元的奖金。

奖金池就共有600元的奖金。而此时也会以210的价值进行积分发放。那么此时会向下单的用户发行多少积分呢？很简单用210除以当时积分价值1.43的积分单价就可以得出147个积分个数。