固液分离带式压滤机隔膜滤板 污水污泥专用处理

要大力改善人力资源结构,优化资源配置, 完善竞争激励机制和用人机制,把调整人力资源结构与培训人才和引进人才结合救民于水火,挖掘社会优势资源,加强教育培训工作,增值人力资本,努力提高员工的基本素质和岗位技能,打造公司的技术交流平台,加强对新技术、新材料、新工艺的推广和应用。