贯标集团-北京企业认证分享之:ISO14001环境管理体系认证清单!
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- 更新时间
- 2024-06-20 08:36
随着近年来国家对认证机构、人员和企业的监管力度加严,以往“花钱卖证”的机构被陆续曝光,甚至撤销资质...,对随意买证参与竞标企业进行查处、罚款等措施的出台,认证市场的环境也慢慢发生了些变化,那些拍着胸脯说没问题的业务人员也没那么爽快了。这一切的变化说明了认证市场正在朝着规范化方向发展。另外,各地区的政府bu门通过认证补贴,竞标加分项等手段,推动各地区企业进行认证,鼓励大家走向规划化管理。目前随着国家对环境保护的重视,企业的“三废一噪”也是当地环保bu门关注的焦点,那么iso14001环境管理体系证书也陆续被各企业重视起来,下面就环境管理体系认证需要的文件分享给大家:
一、企业资质文件
1、营业执照、;
2、企业人数与申报认证人数是否一致;
3、企业的经营场所是否真实有效(经营场所的房产证或租赁合同等);
4、其他法律法规要求的文件。
二、相关法规要求的符合性文件
1、环评报告或报表及批复文件;
2、排污监测报告(要有资质的);
3、“三同时”验收报告(必要时);
4、排污许可证;
5、消防验收报告;
6、危险废弃物处理合同及转移联单(切不可省,主要是5联单,平时的废弃物处理也要有记录,包括灯管、碳粉、废油、废纸、废铁等)。
三、文件和记录的管理
1、各bu门受控文件清单。含:管理手册、程序文件、各bu门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品运行的环境有影响的资料等);
2、各bu门环境相关记录清单;
3、外来文件清单(产品环保要求方面法规、标准等资料),特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;
4、文件发放记录(各bu门都要有);
5、各种类文件的都要进行审核批准及日期;
6、各种环境记录签字要齐全;
四、方针、目标设置和统计
1、环境方针是否体现企业环境发展宗旨;
2、设置的环境目标是否与企业实际相适应;
3、企业关键过程是否都设置了绩效目标?
4、有无定期对绩效指标进行统计,统计方法是否合理?对统计不合格,有无纠正及纠正措施。
五、管理评审
1、管理评审计划;
2、管理评审会议的“签到表”;
3、管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);
4、管理评审报告;
5、管理评审后的整改计划和措施;
六、内部审核
1、年度内审计划;
2、内审计划及日程安排
3、内审小组长的任命书;
4、内审成员资格证书复印件;
5、首、末次会议记录;
6、内审检查表(记录);
7、内审报告;
8、不符合报告及纠正措施验证记录;
七、证明体系符合性的记录
1、环境因素清单、重大环境因素清单
2、目标、指标管理方案
3、目标、指标管理方案检查记录
4、适用环境法律法规及其他要求清单(法律法规清单要包含企业所有产品相关的法律法规,如果是电子企业注意欧盟rohs和中国rohs,还有就要把所以法律法规更新到蕞新版本,如果当地有相关规定,请收集。)
5、法律法规/其他要求符合性评价;
6、环境运行监控记录(平时的5s或者7s检查记录);
7、环境培训计划(包括关键岗位的培训计划);
8、应急设施档案/清单 ;
9、应急设施检查记录;
10、应急演习预案、应急演习计划/报告;(含现场演习图片、人员签到记录等)
11、特种设备及其安全附件强制性检验报告(叉车、行车、电梯、空压机、储气罐及压力表/安全阀、架空索道、锅炉及压力表/安全阀、压力管道、其他压力容器等);
12、特种设备使用许可证(叉车、电梯、行车、储气罐等);
13、特种作业人员资格证书或其复印件;
14、测量设备的校验;
15、各区域环境运行检查记录;
16、做好垃圾分类,存在危废品处理的,要具备相关资质;
17、有食堂和宿舍的,要关注相关资质、人员资质和消防安全方面;
18、检查企业节约能源方面的措施:节约用水、用电、用气及纸张的浪费等。
八、人事行政部
1、岗位人员任职要求;
2、各bu门培训需求;
3、年度培训计划;
4、培训记录(包括:内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录,均应有相应的考核评价结果);
5、特殊工种名单(经有关负责人批准上岗的、及有关证件);
九、组织环境、相关方,风险和机遇等
1、组织内、外部环境的识别、监视和评审记录;
2、相关方需求和期望的收集、监视和评审记录;
3、应对内外部环境因素、相关方等风险和机遇的措施。
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