年入300W，她是这样做的

年入300w，她是这样做的

跟随22岁创业3年，

轻型医疗美容老板年收入超过350w$，聊天有感觉

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为什麽有些人开店这么容易，

几个月回本甚至可以在短时间内开设分店，

财富自由，时间自由

而且大多数老板

每天都有顾客、员工、绩效问题困扰？

这是我在接触数千家美业门店时所做的总结，

与宝宝们分享，

希望能对看过这个笔记的姐妹们有所帮助

要经营好一家轻医美，老板首先要具备以下特点：

①要有团队思维

不要只专注于技术，每天为客户服务。充其量，你只能赚点零花钱。快速赚钱的方法是复制。你要做的就是培养人才，复制人才，让更多的人帮你赚钱。$

②客户管理

与a类客户保持良好的关系，深入挖掘他们背后的资源。一个准确的客户相当于100个不准确的客户，这比你花费大量精力和8个来扩大客户更有效

③有学习能力

复制别人的成功经验，选择你将来想成为的人，学习她的商业模式，避免走弯路，节省自我探索的时间。毕竟，时间是：租金、员工工资和产品消耗

④带员工每日复盘总结

回顾和总结对每个人都是一个非常有帮助的习惯。它可以让我们发现自己和其他同事的缺点和优势，相互学习，每天进步。这样的团队是一个成长的团队。每个人都充满了积极的能量和积极的进步！

⑤目标清晰

门店目标

年度目标-季度目标-月度目标-周目标-日目标总业绩目标-项目业绩目标-外部项目目标员工个人目标

工资目标-工作目标-绩效目标-

将员工的目标与商店的目标联系起来，使员工和商店形成利益共同体和商业共同体。当员工的个人目标实现时，商店的目标自然会实现

设定目标必须要有一套狼性的薪酬体系来激发员工的动力和责任感

1.某音黄v认证

2.主治医师、主管技师、主管护师、主管药师等中级职称考试代报名；

主要解决注册年限不够，无shebao，无规培，学分不够等问题；

护士资格证，医学检验，医学影像，康复治疗资格证考试代报名；

3、（中医临床）执业助理医师代报名；

4.医师/护士资格证首次注册，延期注册，过期激活；

5.医师执业范围变更或增加；

6.公立三甲医院进修证明。

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