苏州人力资源许可证办理要求——详细流程解析

因为办理要求各个省市甚至各个区域都不同，这里仅以苏州地区为例。其他地方办理条件想要了解的可以直接咨询。

办理人力资源先决条件

1、具备法人资格，就是只能以公司名义申请，而且经营范围内包含人力资源服务。

2、公司拥有50平米以上的办公场地，需要实际可核查，具备基本办公条件

3、公司内部有3名大专以上学历，满1个月社人员，无需要取得人力市场从业资格证书（需要参加相关考试获取）

4、公司章程

5、20万以上注册资金

办理人力咨询许可证流程

1、在保局窗口提交申请信息

2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册;

3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因;

4、如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。