杭州注册公司代理记账·2023年12月1日起社會保險新规和这些劳动法正式执行！

2023年后12月的第1天。那在2023年后一个月又有哪些劳动法、社會保險新规正式执行呢？

经过盘点，2023年12月起，社會保險、医保、公积金等多方面都有新规生效。

01全国性新规

一、社会保险经办领域首部行政法规12月1日正式执行

8月16日，国务院总理李强签署第765号国务院令，公布《社会保险经办条例》，自2023年12月1日起施行。

新规实施后，社會保險经办将迎来一系列新变化：

1、精简证明材料

《条例》规定，用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有法律、法规和国务院决定依据。

2、规范办理时限

《条例》优化了用人单位和个人办理社会保险登记、社会保险关系转移接续、社会保险待遇申领、核定和支付等业务的流程。

例如：

《条例》规定，用人单位在登记管理机关办理登记时，同步办理社会保险登记。

个人办理社会保险登记的，自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。用人单位和个人申请变更、注销社会保险登记的，自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。申请领取基本养老金的，自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。

3、减少办事环节

《条例》对社会保险登记、核验待遇享受资格等方面实现跨部门信息共享作出了规定。

例如：

登记管理机关应当将用人单位的设立、变更、注销登记的信息和社会保险经办机构共享，公安、民政、卫生健康、司法行政等部门应当将个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等信息与社會保險经办机构共享。

社會保險经办机构应当通过信息比对、自助认证等方式核验社会保险待遇资格等。这些规定以信息共享的方式减少了办事环节，通过数据多跑路，让群众少跑腿。

简单来说，《社会保险经办条例》的正式执行优化了社會保險经办流程，减少了办事环节，给参保人员大程度的便利。