三级分销系统奖励方案|按需制作

三级分销系统奖励方案|按需制作

分销商激励制度

1、设置三级分销返佣模式

2、制定3个分销佣金等级；

银牌等级也就是默认等级佣金比例为：（一级佣金10%，二级佣金5%，三级佣金2%）

金.牌等级佣金比例为（一级佣金12%，二级佣金7%，三级佣金4%）

钻石等级佣金比例为（一级佣金14%，二级佣金9%，三级佣金6%）

3、制定区域代理制度及激励制度

区域代理分为3个级别分别对应的分红比例如下：区级代理3%

市级代理2%

省级代理1%

4、股东合伙人制度

普通合伙人1%

股东合伙人2%

大股东合伙人3%

分销商、区域代理人、合伙人之间晋升条件

1、在商城消费xx元即可成为默认银牌等级分销商

2、分销订单总金额达到xx元自动升级为金.牌分销商

3、分销订单总金额达到xx元自动升级为钻石分销商

4、当下级分销商人数达到50人，可获得区级代理资格，由后台指定成为某区域代理

5、当下级分销商人数达到100人，可获得市级代理资格，由后台指定成为某市代理

6、当下级分销商人数达到180人，可获得省级代理资格，由后台指定成为某省代理

7、投资39800购买股权可获得普通合伙人身份，永.久享受线上平台1%分红

8、投资69800购买股权可获得股东合伙人身份，永.久享受线上平台2%分红

9、投资99800购买股权可获得大股东合伙人身份，永.久享受线上平台3%分红。