1.毕业后，我们先关心的就是找工作。公司类型很多，包括国有企业、私营企业和公共机构。比如在国有企事业单位，毕业生在签订三方协议后进入公司时，可以将档案调入到公司相应的人事档案部保管，但并不是所有公司都可以保管档案。

2.在私企公司任职后，由于私企没有人事档案管理权，我们可以在公司所在地区的人才市场找到人才档案进行存放。在人才市场上存放之后，我们可以计算我们的工作年龄。如果以后工作有变动，我们也可以通过档案调整，把档案转到新就业地的人才市场中。

需要注意的是，档案不能存放在个人手中。如果工作所在的公司无权管理人事档案，即使档案交给公司保管，也等同于个人手中的档案，那么档案将成为“死档”状态，没有真实性也不会被人才市场接受。

3.应届毕业生的档案除了可以存放在具有人事档案管理权的单位，也可以办理集体委托存档，需将单位委托的人力资源公共服务机构名称提供给学校。单位不管理档案存放事宜，那么也可以让学校将档案调回户籍所在地的人才市场中。

不过，刚毕业的大学生有两年的择业期。如果档案因个人原因丢失或死档，也可以先联系学校解决。提醒大家，如果学校不受理，您也可以找第三方机构帮助重新审核档案资料。审核无误后，可以重新激活并存放。