南昌江西劳联社保代理

 劳务派遣优势：

1、解决企事业单位事务性工作人员配备臃肿，专业管理与风险防控程度不高却管理成本居高不下的问题；

2、解决分支机构另设人事行政管理人员增加管理成本的问题；

3、解决企业因琐事不能集中精力专心致力于行业核心业务发展，无法实现高附加值经营的问题；

4、解决企业因不够专业或对法律法规不熟悉造成违规引起的巨额赔偿风险；

5、专业的顾问管理帮助企业有效规避劳资风险的同时，还可以帮助企业实现人岗匹配的优化，从而提升工作效率；

6、通过劳务派遣为企业增加一个竞争激励机制，有效促进绩效提升，为企业优胜劣汰提供一个合法“出口”；

7、业务整体外包帮助企业突破薪资待遇受岗位等级以及工资总额限制难题；

8、专业的顾问管理服务可以带给企业高质量，低成本，省精力，便捷高效的工作效率；

9、一站式服务让企业免除面对琐碎事务、复杂的办事流程以及在良莠不齐的服务商之间难以选择的的烦恼。