参访格力 学习格力空调高品质管控之道

 参访格力 学习格力空调高品质管控之道

活动引言

格力空调品质好在业界和消费者中是公认的事实，在格力也有这样一句话"品质是企业的生命"，格力是如何在内部推行严格的品质管控体系？

数据显示，2009年，格力电器全年纯利润为29.1亿，美的电器为18.9亿，海尔电器为11.5亿。格力利润几乎是海尔的两倍。格力如何做到保持高利润率？

格力从一家无名小厂到雄踞全球空调行业霸主，从1991年的3000万元营业额到2009年的426亿营业额，从年产2万台空调到年产2000万台。格力凭什么能够"做精，做强，做大"，格力凭什么做到一？格力有什么独特管理模式值得学习借鉴？

机会难得，期待您的热情参与！

授课内容（根据企业实际情况选择授课内容）

珠海格力集团总部参观考察，授课内容可以根据企业自身需要选择相应课程模块。

参观格力培训主题一：格力特有企业文化分享

参观格力考察主题二：格力品质管控和渠道营销策略

参观格力集团主题三：格力内部管控和人员激励模式

参观学习格力主题四：格力电器客户服务系统

参观格力培训主题五：格力营销队伍建设

企业还可自主选择深圳其他企业做 深圳企业考察学习 ：参观华为、腾讯、万科、中兴通讯、平安银行、深圳航空、研祥科技、创维、飞亚达..

活动流程安排（具体活动流程以实际安排为准）

时 间

主 题

备注

10:00~10:40

参观格力集团文化展馆、产品展示中心 
参观收益：了解格力企业文化和发展历程以及格力系列产品，感受格力在产品创新和科技创新方面成果

格力总部

10:40~11:20

参观格力空调生产车间
参观收益：通过参观生产线感受中国制造企业生产线布局及车间看板管理

格力生产车间

11:30~12:00

参观珠海格力员工生活休闲中心—康乐园 
参观收益：通过参观感受格力在员工关怀和员工生活安置方面的举措和成果

康乐园

12:00~14:00

自助午餐及休息

餐厅

14:00~17:00

主题演讲：格力营销与品质管控之道
● 格力品质管控和渠道营销策略
● 格力内部管控和人员激励模式 
● 格力特有企业文化分享

格力高管

17:00

考察圆满结束，学员返程

会务组

关于企业

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%，成为中国首家实现千亿的专业化家电企业。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、巴西、巴基斯坦、越南9大生产基地，8万多名员工，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利6000多项，其中发明专利1300多项，自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、r290环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列"国际领先"产品，填补了行业空白。在激烈的市场竞争中，格力空调先后中标2008年"北京奥运媒体村"、2010年南非"世界杯"主场馆及多个配套工程、2010年广州亚运会14个比赛场馆、2014年俄罗斯索契冬奥会配套工程等国际空调招标项目，在国际舞台上赢得了广泛的度和影响力，引领"中国制造"走向"中国创造"。

关于企业考察

学习理念来自于全球公认的管理方法——管理。全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴企业的成功方法，使自己成为或赶超公司。

学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认的企业作为，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部分与进行比较，找到不足并进行改进，合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明，那些通过学习取得系统突破的企业，其投资回报率都在普通企业的五倍以上。

为此，“深圳368华高”整合了各个渠道资源，在企业考察的基础上，联合培训机构，组织专家团队，深入分析考察全国各行业企业的发展历程，精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习，通过发现问题→确定→名师辅导→分析问题→实践学习→考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案，从而真正实现学以致用。

联系368华高：0755-25132683   www.368hg.com