劳务派遣灵活用工招聘系统开发（现成源码搭建开发）

招聘公众号系统开发需要具备以下功能：

1. 用户注册与登录：用户可以通过手机号或者微信账号进行注册和登录。

2. 职位发布：企业可以在公众号上发布招聘职位，包括职位名称、描述、薪资范围、工作地点等信息。

3. 简历投递：求职者可以在公众号上查看职位信息，并投递自己的简历。

4. 简历筛选：企业可以对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人。

5. 面试邀请：企业可以向筛选出的候选人发送面试邀请，包括面试时间、地点等信息。

6. 面试反馈：企业可以对面试结果进行反馈，包括是否录用、录用岗位等信息。

7. 数据统计：系统可以统计企业的招聘情况，包括发布的职位数量、收到的简历数量、面试通过率等数据。

8. 消息通知：系统可以通过公众号向企业和求职者发送相关的消息通知，如职位更新、面试邀请等。

9. 个人中心：企业和求职者可以在个人中心查看和管理自己的信息，如发布的职位、投递的简历等。

10. 第三方接口集成：系统可以与企业现有的招聘系统或其他第三方服务进行集成，如人脸识别、语音识别等。

在开发招聘公众号系统时，需要考虑用户体验、数据安全和系统稳定性等因素。同时，还需要根据不同企业的需求进行定制化开发，以满足其特定的招聘需求。