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现在有很多人每天的工作时间都远远超过了8小时。这对于每一位劳动者的身体和心理都带来了非常严重的伤害。有一些劳动者日常工作时间已经超过了12个小时，在一些情况下甚至有工作16个小时以上的。而八小时工作制的相关规定能够很好的改善这一现象。

　　有很多劳动者的劳动合同当中都规定只有工作日才发工资。但是这其实不太合理，也是由于过去不太规范的用工市场才导致了这种现象。而且这也在很大程度上抑制了当前的社会消费。因此这种现象应该尽早的去被取消。

　　现在有很多工厂自己是不招工人的，都是与各种中介公司签订合同。然后再由这些中介公司招募工人。除了能够节省下招募工人的费用之外，更重要的是一旦工人出了，什么问题都由这些中介公司来负责，自己也省去了很多的麻烦。

　　但是这种现象严重损害了工人的利益。在这一过程当中，有很多黑中介都对工人实施了非常残酷的剥削。而现在这种情况必须要尽快的得到改变。通过立法手段取消劳务派遣将是非常重要的一步。

　　提高劳动者待遇不一定是企业的灾难

　　在过去，因为我国处于经济高速发展的阶段。在这样的情况下，各家企业都在努力的提高生产效率，而劳动者也正在努力的通过提升自己的劳动效率，来获得更高的薪资。在这样的情况下，双方都能够容忍，一定程度上不太规范的劳动力市场。

　　但是现在我国的经济增长进入了一个比较平稳的时期。很大一部分社会矛盾的重要原因就来自于这些不太规范的用工市场。